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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Softwareentwicklung, IT-Probleme lösen und spannende Projekte im Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: Brenners ParkHotel ist ein traditionsreiches Luxushotel mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem internationalen, luxuriösen Ambiente.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife, gute Mathematikkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Austauschmöglichkeiten und zahlreiche Karriereschancen nach der Ausbildung.
Wie passt traditionelle Luxushotellerie mit moderner Informationstechnologie zusammen? Sehr gut, wie das Brenners zeigt. Seit über 150 Jahren besteht unser Hotel, weil wir uns stets dem Wandel der Zeit und neuen Technologien geöffnet haben. Da unsere umfassende Modernisierung bald abgeschlossen ist und wir in den kommenden Jahren viel vorhaben, möchten wir nun erstmalig eine/n Fachinformatiker*in ausbilden.
Sie erlernen Ihr Handwerk direkt von unserem erfahrenen IT-Manager und erhalten so wertvolles Wissen und Fertigkeiten aus erster Hand; das alles im besonderen Ambiente des Brenners Park-Hotel und nicht irgendeiner beliebigen Firma ohne Charakter. Dieser Ausbildungsgang ist auch interessant für diejenigen, die im Studium festgestellt haben, dass ihnen der Praxisbezug fehlt und gerne mehr hands-on lernen und arbeiten möchten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Mindestanforderung: Fachhochschulreife)
- Rechnerische Fähigkeiten und Begeisterung für Mathematik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Charmantes, frisches und herzliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Ausbildungsinhalte:
- Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen
- Analyse und Behebung von IT-Problemen
- Betreuung und Wartung von Netzwerken, Client- und Serversystemen
- Betreuung und Wartung von Mobilgeräten, CCTV, TV und Telefon
- Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und eigenständige Übernahme kleinerer Projekte
- Unterstützung des IT-Managers im Tagesgeschäft
- Internationaler Austausch über die Oetker Collection
Wir bieten:
- Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel und Spa, dem deutschen Flaggschiff der Oetker Collection.
- Brenners-Azubis absolvieren regelmäßig die landesbesten Abschlussprüfungen und sind bei Wettbewerben ganz vorne mit dabei.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschussung ausgewählter Leistungen
- Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio
- Eine freie Mahlzeit im Bistro während der Dienstzeit
- 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz und Felix Restaurant und Bar)
- Gestellte Uniform inklusive Reinigung für Auszubildende
- Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung
- Vergünstigtes Parkticket und Jobrad
- Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement, Trainings- und Schulungsangebote
- Teilnahme an Wettbewerben
- Berufsschule im Blockunterricht, Übernahme der Internatskosten
- Kostenübernahme der Schulbücher
- Gesundheitswochen mit Rabatten und Angeboten
- Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Spa-Behandlungen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection und Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) nach der Ausbildung
- Internationale Crosstrainings und Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL
- Friends und Family Raten in SDL-Häusern und teilnehmenden Fair Job Hotels
- Starkes Team: Wir feiern uns gerne gemeinsam (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
- Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen
- Kostenfreie Karten bei Kunst- und Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda
- Vergünstigung und Vorteile bei ausgewählten Partnern
Auszubildende Fachinformatiker*in (all genders) ab April 2025 Arbeitgeber: Brenners ParkHotel und Spa
Kontaktperson:
Brenners ParkHotel und Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Fachinformatiker*in (all genders) ab April 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Informationstechnologie, insbesondere im Bereich der Hotelbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis dafür hast, wie moderne Technologien die Luxushotellerie verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Nutze die sozialen Medien, um mehr über das Brenners ParkHotel und seine Unternehmenskultur zu erfahren. Interagiere mit ihren Instagram-Accounts, um einen persönlichen Bezug herzustellen und zeige dein Interesse an der Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Lernbereitschaft. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Ausbildung und den Projekten, an denen du arbeiten würdest, verdeutlichen. Das zeigt, dass du motiviert bist und aktiv an deiner Entwicklung arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Fachinformatiker*in (all genders) ab April 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Brenners ParkHotel und seine Geschichte. Verstehe, wie das Hotel traditionelle Luxushotellerie mit moderner Informationstechnologie verbindet. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine schulische Ausbildung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT und das Arbeiten im Hotelumfeld zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft, da diese Eigenschaften für die Ausbildung wichtig sind.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben entsprechend hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenners ParkHotel und Spa vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Brenners ParkHotel und seine Geschichte informieren. Verstehe, wie traditionelle Luxushotellerie mit moderner Informationstechnologie verbunden ist, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Schulzeit oder Praktika, die deine mathematischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Fachinformatiker*in zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für IT
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für Informationstechnologie und Softwareentwicklung zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie du dich weiterbilden möchtest, um im Bereich Fachinformatik erfolgreich zu sein.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. Ein charmantes und herzliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Unternehmenskultur wertschätzt.
