Personalsachbearbeiter Außendienst Eigenvertrieb (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter Außendienst Eigenvertrieb (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Außendienst Eigenvertrieb (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten für selbstständige Vertragspartner und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Die WWK ist ein innovativer Marktführer in der deutschen Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildung, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Onboarding und gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die WWK sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter Außendienst Eigenvertrieb (m/w/d) in München unbefristet Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Für unsere selbstständigen Vertragspartner nach § 84 HGB sind Sie für alle anfallenden Personalverwaltungsaufgaben zuständig.
  • Sie prüfen Einstellungsvorschläge und bearbeiten Vertragsausfertigungen, -änderungen und –auflösungen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die termingerechte und fachliche Abwicklung aller Abrechnungs- und Verwaltungsarbeiten unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
  • Sie überwachen Vertragsvereinbarungen (Sicherheiten, Qualität, Quantität, Produktionsleistungen, Sollsalden, etc.).
  • Sie bearbeiten Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse sowie Insolvenzen.
  • Sie stehen für die betriebliche Altersversorgung der selbstständigen Vertragspartner als Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Sie haben Lust sich einzubringen und Prozesse zu verbessern.
  • Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Aufgabenstellungen im Rahmen von Arbeitsgruppen und Projekten.

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder als Personalfachkaufmann (m/w/d).
  • Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil.
  • Kenntnisse im Vertragsrecht nach HGB/BGB.
  • Vertriebsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, Vorgaben und Entscheidungen gegenüber dem Vertrieb durchzusetzen.
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
  • Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Kooperatives, teamorientiertes und kommunikatives Arbeiten.
  • Hohe Eigeninitiative sowie Weiterbildungsbereitschaft.

Wir als Arbeitgeber:

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.

Was erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

  • 31 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice
  • Aus- und Weiterbildung
  • Kantine
  • Zentrumsnahe Lage
  • Zahlreiche Sportangebote
  • Exklusiver Gesundheits-Check-up
  • JobRad
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sehr gutes Onboarding
  • Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
  • Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum – gerne online über unseren Stellenmarkt.

Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Meyer Telefon +49 89 5114-2299.

Personalsachbearbeiter Außendienst Eigenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Savills Property Management Deutschland GmbH

Die WWK Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in München bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 31 Urlaubstagen, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Aus- und Weiterbildungschancen fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere zentrale Lage, zahlreiche Sportangebote und gemeinsame Events auf der Dachterrasse schaffen eine positive Unternehmenskultur, die das Motto 'eine starke Gemeinschaft' lebendig werden lässt.
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Kontaktperson:

Savills Property Management Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Außendienst Eigenvertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die WWK und deren Unternehmenskultur haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Vertragsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Vorgaben durchgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir, wie du Prozesse im Unternehmen verbessern könntest und präsentiere diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Außendienst Eigenvertrieb (m/w/d)

Kenntnisse im Vertragsrecht nach HGB/BGB
Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
Vertriebsorientierte Denkweise
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Selbstständige und exakte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Kooperatives und teamorientiertes Arbeiten
Hohe Eigeninitiative
Bereitschaft zur Weiterbildung
Fähigkeit, Vorgaben und Entscheidungen durchzusetzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertragsrecht und deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse beitragen können. Zeige deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit auf.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Savills Property Management Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personalsachbearbeiters im Außendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Vertragsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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