Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und organisiere die Pflege für 34 Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Volkssolidarität Dresden ist ein traditionsreicher Sozialverband mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket, Gesundheitsprämien und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Qualität und Wohlfühlatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt über das Bewerbungsformular, Kontakt bei Fragen möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLENBESCHREIBUNG
Sie übernehmen Leitungsaufgaben sowie die fachliche Verantwortung eines Wohnbereiches. Dabei erstellen Sie Dienstpläne, organisieren die fachgerechte Pflege und integrieren neue Bewohner*innen. Sie können sich auf verantwortungsvolle Aufgaben, Abwechslung und Professionalität freuen – Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren am Markt.
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 40 Wochenstunden
- Einsatz von Montag bis Freitag und an einem Wochenende im Monat
- Anteiliges 13. Gehalt und steuerfreie Erholungsbeihilfe
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub durch Schichtdienst
- Dienstkleidung
- Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
- Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) sowie eigene Betriebskantine
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen Leitungsaufgaben für einen Wohnbereich mit 34 Bewohner*innen
- Sie steuern den Pflegeprozess für die Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung
- Dabei übernehmen Sie die fachliche Verantwortung des Wohnbereiches
- Sie schaffen eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner*innen
- Sie kontrollieren und überwachen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege und tragen zu einer bestmöglichen Pflegequalität bei
- Sie führen regelmäßige Teambesprechungen durch und gestalten mitarbeiterorientierte Dienstpläne
- Sie integrieren neue Bewohner*innen auf dem Wohnbereich
- Teamübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
- Erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Freude an der Versorgung und Unterstützung von Senior*innen
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin: Denise Schirmer, Recruiting, Tel. 0351 5010 113.
ÜBER VOLKSSOLIDARITÄT DRESDEN
Die Volkssolidarität Dresden ist ein starker Sozial- und Wohlfahrtsverband mit über 75-jähriger Tradition. In unseren Einrichtungen bieten wir umfassende Pflege-, Beratungs- und Serviceleistungen. Entsprechend unserem Leitmotiv „Miteinander. Füreinander. Von Mensch zu Mensch.“ ist uns die individuelle Versorgung und Unterstützung hilfe- und pflegebedürftiger Menschen Herzensangelegenheit. Mit über 700 Mitarbeitenden sind wir an mehreren Standorten der stationären und ambulanten Pflege in Dresden tätig. Darüber hinaus bieten wir in unseren Begegnungsstätten zahlreiche Kurse und Veranstaltungen für Senior*innen.
WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) und Pflegefachkraft im Pflegeheim Arbeitgeber: Volkssolidarität Dresden gGmbH
Kontaktperson:
Volkssolidarität Dresden gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) und Pflegefachkraft im Pflegeheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Volkssolidarität Dresden und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Leitmotiv 'Miteinander. Füreinander. Von Mensch zu Mensch.'
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Wohnbereichsleiters zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Pflegeheim zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) und Pflegefachkraft im Pflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleiter und Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Wohlfühlatmosphäre der Bewohner*innen beitragen kannst. Zeige dein persönliches Engagement und deine soziale Kompetenz.
Bewerbung über den direkten Link einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über den angegebenen direkten Bewerbungslink ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Dresden gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Leitungsaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Leitungsaufgaben, die du übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Führung in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden zeigen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Falls du Erfahrung im Qualitätsmanagement hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich verbessern würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten und der Philosophie der Volkssolidarität Dresden, um dein Interesse zu zeigen.