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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale, motiviere dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Modeunternehmen, das echte Momente schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle deine Führungskompetenzen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Andere Informationen: Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale - mit allem, was dazu gehört.
- Dein Team leitest du - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER*
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Um als Filialleiter* bei NEW YORKER zu überzeugen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mode und Trends zeigst. Besuche die Filiale regelmäßig, um ein Gefühl für die Produkte und die Kundenbedürfnisse zu bekommen. So kannst du im Gespräch mit dem Recruiting-Team authentisch über deine Erfahrungen und dein Modebewusstsein sprechen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere überlegen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Coaching-Methoden du anwendest, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Aspekte
Als Filialleiter* musst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten. Informiere dich über Kennzahlen, die für den Einzelhandel relevant sind, und überlege dir, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle nutzen würdest, um den Erfolg der Filiale zu steigern.
✨Sei ein Teamplayer
NEW YORKER sucht nach einer authentischen Führungspersönlichkeit, die das Team inspiriert. Zeige im Gespräch, dass du ein echter Teamplayer bist, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für die Branche zeigen.
Führungskompetenzen hervorheben: Da die Position des Filialleiters Führungserfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge zu nennen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
Verbindung zur Marke herstellen: Mache in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich mit NEW YORKER identifizierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
Betriebswirtschaftliches Verständnis demonstrieren: Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Rolle wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit betriebliche Abläufe optimiert oder Verkaufszahlen gesteigert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mode und Trends zu sprechen. NEW YORKER sucht Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden inspiriert hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeige, dass du moderne Führungsansätze verstehst und anwendest.
✨Verkaufstalent unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Verkaufserfolge zu sprechen. NEW YORKER legt großen Wert auf Kundenorientierung, also zeige, wie du Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und sie für Produkte begeisterst.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. NEW YORKER sucht nach jemandem, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch das Team unterstützt und fördert.