Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze financial conditions and structures for Corporates and Football Finance.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Credit Risk Management at a leading financial institution.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options and a collaborative team environment.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting, diverse portfolio with opportunities for growth and international exposure.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for candidates with banking experience or business studies; English skills are a plus.
- Andere Informationen: Salary based on experience; contact Claudia for more details.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
Im Credit Risk Management (Marktfolge) verantwortet die Gruppe Corporates Süd ein breites Portfolio an Finanzierungen für die Segmente Corporates sowie Football Finance (i.W. Ankauf von Transferforderungen in den europäischen Ligen) und International Business (i.W. ECA-gedeckte Finanzierungen). Als Kreditreferent ist Deine Aufgabe:
- Eigenverantwortliche Analyse der finanziellen Verhältnisse und Finanzierungsstrukturen auch komplexer in- und ausländischer Engagements
- Vorbereitung und Votierung der entsprechenden Kreditanträge in enger Zusammenarbeit mit den Marktkollegen
- Genehmigung der Kreditrisken im Rahmen Deiner Kompetenz bzw. Vortrag in den Kreditgremien
- Monitoring des Dir zugeordneten Portfolios
Anforderungen / Qualifikationen
Wir erwarten Entscheidungsfreude, Eigenverantwortlichkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Ideal sind mehrjährige Erfahrungen in der Analyse von nationalen / internationalen Jahresabschlüssen sowie eigener Kreditkompetenz. Aber auch engagierte Nachwuchskräfte mit Bankausbildung bzw. betriebswirtschaftlichem Studium, ersten Erfahrungen im Kreditgeschäft und Interesse am anspruchsvollen, auch internationalen Kreditgeschäft entwickeln wir gern auf die ausgeschriebene Position. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Vorteile / Chancen
Unser tägliches Miteinander ist gekennzeichnet von Dynamik im Kreditprozess, ausgeprägtem Teamspirit und guter Zusammenarbeit mit den Marktkollegen in Oldenburg und den bundesweiten Niederlassungen. Lust auf abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit für unsere Gruppe Corporates Süd? Dann komm' zu uns!
Sonstiges
Gehaltsband TG 8-AT. Die Eingruppierung ist abhängig von Vorkenntnissen, Erfahrungen und Leistung. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich.
Ansprechpartner
Claudia Schwarz, Gruppenleiterin CRM Corporates Süd, 0441/221-21498, claudia.schwarz@olb.de
(Senior) Kreditreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporates, Football Finance & International Business Arbeitgeber: Oldenburgische Landesbank AG
Kontaktperson:
Oldenburgische Landesbank AG HR Team
claudia.schwarz@olb.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Kreditreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporates, Football Finance & International Business
✨Tip Number 1
Mach dich mit den aktuellen Trends im Football Finance vertraut. Verstehe, wie Transferforderungen in den europäischen Ligen funktionieren und welche finanziellen Aspekte dabei eine Rolle spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise in diesem speziellen Bereich.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kreditbranche, insbesondere im Bereich Corporates und International Business. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe finanzielle Analysen durchgeführt und Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die spezifischen Kreditrisiken, die mit internationalen Engagements verbunden sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Kreditreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporates, Football Finance & International Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährigen Erfahrungen in der Analyse von nationalen und internationalen Jahresabschlüssen sowie deine Kreditkompetenz. Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zeige dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit betonen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Dynamik im Kreditprozess beitragen kannst.
Prüfe deine Englischkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse wünschenswert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Wenn du internationale Erfahrungen hast, führe diese ebenfalls auf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburgische Landesbank AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanzierungsstrukturen
Mach dich mit den verschiedenen Finanzierungsstrukturen vertraut, insbesondere im Bereich Corporates und Football Finance. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Analysefähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Erwarte, dass du während des Interviews Fallstudien oder hypothetische Szenarien analysieren musst. Übe, wie du komplexe finanzielle Verhältnisse bewerten und entsprechende Kreditanträge vorbereiten würdest.
✨Zeige Entscheidungsfreude
Hebe deine Fähigkeit hervor, eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit wichtige Entscheidungen getroffen hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse wünschenswert sind, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder Teile des Interviews in Englisch zu führen. Das zeigt deine Sprachkompetenz und dein Interesse an internationalem Geschäft.
