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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support families during tough times by providing emotional guidance and organizing funerals.
- Arbeitgeber: Join DENK TrauerHilfe, a leading funeral service provider in Bavaria with 180 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like retirement plans, holiday bonuses, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while working in a crisis-proof job that values compassion and professionalism.
- Gewünschte Qualifikationen: Open to career changers; ideal candidates have customer service or administrative backgrounds and empathy.
- Andere Informationen: Diversity is encouraged; all applicants are welcome to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DENK deine Zukunft! Gemeinsam Sinn & Würde schaffen.
Kaufmännischer Mitarbeiterin m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen für Freising in Vollzeit.
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH zählt zu den führenden Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Sterbefallberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate-Benefits-Programm
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns
- Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
- Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
- Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Quereinsteigerinnen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuerin oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
- Führerschein der Klasse B
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteigerinnen und Entdeckerinnen, sich bei uns zu bewerben.
AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH: Alexandra Seebauer
Personalbetreuung
Tel.: 089 - 620 105 46
Hohenlindener Str. 10d
81677 München
jobs@trauerhilfe-denk.de
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
jobs@trauerhilfe-denk.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen
✨Tip Number 1
Zeige dein Einfühlungsvermögen! In einem sensiblen Bereich wie dem Bestattungswesen ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit emotionalen Situationen umgegangen bist und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Branche! Zeige dein Interesse am Bestattungswesen, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen informierst. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Tip Number 3
Bereite Fragen vor! Überlege dir im Vorfeld, welche Fragen du an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Werten des Unternehmens können besonders gut ankommen.
✨Tip Number 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Branche arbeitet oder bei DENK tätig ist, scheue dich nicht, ihn um Rat zu fragen. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliche Ansprache: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Anrede. Wenn möglich, nenne den Namen der Kontaktperson, in diesem Fall Alexandra Seebauer. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle viel Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz erfordert, betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit in emotionalen Situationen agiert hast und welche Erfahrungen du im Umgang mit trauernden Menschen gesammelt hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und erwähne, dass du gerne mehr über die Möglichkeiten bei DENK erfahren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie
In der Bestattungsbranche ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in emotionalen Situationen einfühlsam gehandelt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Angehörigen verstehst und respektierst.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Veranstaltungen oder ähnlichen Aufgaben zu sprechen. Zeige, wie du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Vertrautheit mit den Abläufen
Informiere dich über die typischen Abläufe in der Bestattungsbranche. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Herausforderungen und Abläufe kennst, wird das dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um Angehörige bestmöglich zu unterstützen.
