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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Altenpflegezentrum St. Martin bietet eine herzliche Umgebung für die Pflege älterer Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitanstellung, gute Bezahlung, kostenlose Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und staatliche Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17400 - 21600 € pro Jahr.
Das Altenpflegezentrum St. Martin in Eilenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (35 Wochenstunden).
Stellenprofil
- Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend dem Pflegeleitbild und -konzept
- Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
Wir erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Einfühlendes Verstehen der Bewohner
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie
Wir bieten
- Eine unbefristete Stelle mit 35 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitszeitvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
- Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost: Bruttogehalt ca. 2.900 Euro (bei 35 Wochenstunden) plus Zulagen
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
- Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freies W-LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
Weitere Angaben
- Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie
- Arbeitsfeld: Alte Menschen, Pflege
- Funktion: Fachkraft
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit
- Sonstiges: Familienfreundlichkeit
Ansprechperson Dienstgeber
Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)
Langer Weg 63
39112 Magdeburg
+49 0391-53242-10
+49 0391-53242-99
buero.gf@ctm-magdeburg.de
http://www.ctm-magdeburg.de
Ansprechperson
Herr Markus Müller
Einrichtungsleiter
+49 3423 6824-432
+49 3423 6824-285
apz-eilenburg@ctm-magdeburg.de
https://www.ctm-magdeburg.de/unsereeinrichtungen/altenhilfe/eilenburg/eilenburg
Dienstort Adresse
Altenpflegezentrum St. Martin
Rödgener Landstraße 16
04838 Eilenburg
+49 3423 6824-432
+49 3423 6824-285
apz-eilenburg@ctm-magdeburg.de
http://www.ctm-magdeburg.de
31.01.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
buero.gf@ctm-magdeburg.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 31.01.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
✨Tip Number 1
Mach dich mit dem Pflegeleitbild und -konzept des Altenpflegezentrums St. Martin vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Number 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Altenpflegezentrum bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Number 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Diensten wie Ergo- und Physiotherapie zu stellen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 31.01.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, beschreibe konkret, wie du die Grund- und Behandlungspflege durchgeführt hast. Zeige, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und über Kenntnisse in der Pflegeplanung verfügst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle bei Caritas interessierst. Betone deine Identifikation mit den Werten der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Altenpflegezentrum St. Martin und deren Pflegeleitbild. Zeige, dass du die Werte und Grundsätze der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Diensten wie Ergo- und Physiotherapie. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Frage konkret nach den Möglichkeiten, die das Altenpflegezentrum bietet, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
