IT-Systemadministrator (w/m/d)

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme, löse Netzwerkprobleme und schule Anwender.
  • Arbeitgeber: Brunel ist ein internationaler Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, vielfältige Aufgaben und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung mit Netzwerktechnologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Konfiguration und Wartung der IT-Systeme der Anwender
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur
  • Analyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen
  • Beratung und Schulung von Anwendern und Mitarbeitern

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien (z.B. LAN, WAN, VPN, Firewalls)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Betriebssysteme, Office 365, Teams
  • Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und in Virtualisierungstechniken (VMware, Hyper-V)
  • Wünschenswert wären Kenntnisse in Microsoft Business Central, Intune und Azure

Ihre Vorteile

  • Unternehmenskultur geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
  • Abwechslungsreiche Stammtische mit den lokalen Brunel Teams
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche über Herausforderungen und Perspektiven
  • Individuelle Fortbildungen und Trainings
  • Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters.

IT-Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT-Systemadministrator (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen außergewöhnliche Karriereperspektiven. Unsere vielfältige Unternehmenskultur und regelmäßige Feedback-Gespräche sorgen dafür, dass Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können.
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Kontaktperson:

STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Netzwerktechnologien und Systemadministration klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (w/m/d)

Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN, Firewalls)
Windows Betriebssysteme
Office 365
Microsoft Teams
Administration von Windows-Servern
Virtualisierungstechniken (VMware, Hyper-V)
Cloud-Infrastruktur
Fehleranalyse und Problemlösung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Kenntnisse in Microsoft Business Central
Kenntnisse in Intune
Kenntnisse in Azure

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Systemadministrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Betriebssystemen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die du bereits genutzt hast.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerktechnologien, Windows-Betriebssystemen und Virtualisierungstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist in dieser Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen. Dies wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Brunel vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen. Dies kann dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Arbeitsweise bei Brunel zu erfahren.

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