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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Einspeiser-Abrechnung im SAP IS-U.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf moderne Abrechnungslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit und spannende Onboarding-Möglichkeiten vor Ort.
- Warum dieser Job: Nutze deine ABAP-Kenntnisse, um einen echten Unterschied in der Energiebranche zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in ABAP, IS-U Abrechnungsstammdaten und Tarifierung.
- Andere Informationen: Starte sofort und arbeite mindestens 2 Tage pro Woche bis Ende 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeiten:
- Entwicklung Einspeiser-Abrechnung
Anforderungen:
- ABAP IS-U Abrechnungsstammdaten und Tarifierung
- Kenntnisse der Einspeise Abrechnung
- Kenntnisse der IS-U Fakturierung und nachgelagerter Funktionen und Abläufe
Rahmenbedingungen:
- Start: ab sofort
- Kundenstandort: Hessen
- Einsatzort: remote / Onboarding vor Ort und weitere vor Ort Einsätze nach Absprache
- Auslastung: mind. 2 PT / Woche
- Laufzeit: mind. 12/2025 mit Option auf Verlängerung bis Ende 2026
SAP IS-U Tarifierer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Tarifierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP IS-U Community zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die sich auf ABAP und IS-U spezialisieren. Diese können nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen und dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Einspeiser-Abrechnung und zur Fakturierung durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP IS-U. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Tarifierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Kenntnisse in ABAP, IS-U Abrechnungsstammdaten und Tarifierung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position als SAP IS-U Tarifierer wichtig sind. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in der Einspeise-Abrechnung und Fakturierung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine Flexibilität bezüglich des Arbeitsortes und deine Bereitschaft für Onboarding und vor Ort Einsätze.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein, um sicherzustellen, dass sie direkt an das Unternehmen gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit ABAP IS-U und den Abläufen der Einspeise-Abrechnung. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Tarifierung und Fakturierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Remote-Arbeit ansprechen
Da die Stelle remote ist, sprich darüber, wie du effektiv im Homeoffice arbeiten kannst. Betone deine Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du auch aus der Ferne produktiv sein kannst.
