Pflegefachkräfte

Pflegefachkräfte

Mainz Vollzeit Kein Home Office möglich
Deutscher Caritasverband e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und sorge für eine herzliche Atmosphäre in unserem Altenzentrum.
  • Arbeitgeber: Die Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH ist ein regionaler Träger mit vielfältigen Alteneinrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Inspiriere und motiviere Menschen, während du in einem internationalen Team arbeitest.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der stationären Pflege.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Gemeinschaft mit fast 500 Kolleg*innen aus 34 Nationen.

Du bist engagiert und stehst für starke Pflege? Dann starte als Pflegefachkraft in unserem Altenzentrum Maria-Königin in Mainz-Drais durch. Wir suchen Pflegefachkräfte, die mit ihrem Fachwissen überzeugen und durch ihre Begeisterung eine herzliche und fürsorgliche Atmosphäre schaffen.

Bei uns erwartet dich ein Gehalt zwischen 3.530 € und 4.310 € im Monat (auf Basis einer Vollzeitstelle) und abhängig von deiner Erfahrung.

Dein Arbeitstag

  • Deinen Dienst absolvierst du in einer gut geführten Einrichtung mit 123 pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern.
  • Die Grund- und Behandlungspflege und das Medikamentenmanagement bewältigst du eigenständig und verantwortungsbewusst.
  • Du planst und überwachst gewissenhaft alle Pflegeprozesse.
  • Mit deiner Art und deiner Persönlichkeit bist du fähig, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, entlang ihrer Möglichkeiten aktiv zu werden.
  • Durch die digitale Pflegedokumentation sorgst du dafür, dass das ganze Team den gleichen Informationsstand hat.
  • An deiner beispielhaften Arbeitsweise können sich Kolleginnen und Kollegen orientieren.

Dein Stundenumfang

Du arbeitest im Zwei-Schichtsystem (Früh- und Spätschichten), bei deinem Stellenumfang richten wir uns nach deinen Wünschen.

Deine Vorteile

  • Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung und Zulagen, das deinen Qualifikationen entspricht.
  • Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen.
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras.
  • Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst.
  • Gut versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge, die sich für dich richtig lohnt.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Wir kümmern uns um dich: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss.
  • Attraktives Business-Bike-Leasing - für dich und dein Plus1.
  • Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeiterportal.
  • Eine Einspringprämie, falls du doch mal einspringen musst.
  • Empfehlungsprogramm, falls du jemanden, den du gut kennst, gerne im Team hättest.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- oder Krankenpflegerin/-pfleger / Krankenschwester.
  • Du hast bestenfalls schon Erfahrungen im Bereich der stationären Pflege gesammelt.
  • Fachlich auf dem neuesten Stand zu sein gehört für dich dazu.
  • Teamgeist ist für dich kein Fremdwort.

Sind wir Dein neuer Arbeitgeber? Dann werde Teil der Caritas Familie und gewinne fast 500 neue Arbeitskolleg*innen aus rund 34 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH ist ein regionaler Träger verschiedener Alteneinrichtungen. Uns ist nicht wichtig, woher du kommst, was du glaubst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an bewerbung@caritas-altenhilfe-rheinhessen.de. Weitere Information über uns findest du unter www.caritas-altenhilfe-rheinhessen.de/jobs.

Pflegefachkräfte Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.

Die Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung in Mainz-Drais. Hier hast du die Möglichkeit, dich durch Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines vielfältigen Teams von fast 500 Kolleg*innen aus 34 Nationen zu werden, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
Deutscher Caritasverband e.V.

Kontaktperson:

Deutscher Caritasverband e.V. HR Team

bewerbung@caritas-altenhilfe-rheinhessen.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte

Tip Number 1

Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei bereit, in einem persönlichen Gespräch zu erzählen, warum du dich für die Altenpflege entschieden hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Tip Number 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Pflegeprozesse geplant und überwacht hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Tip Number 3

Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte der Caritas. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Philosophie teilst und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Number 4

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung oder um Einblicke in den Arbeitsalltag. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte

Fachwissen in der Pflege
Erfahrung in der stationären Pflege
Eigenverantwortung
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Kenntnisse im Medikamentenmanagement
Digitale Kompetenzen für die Pflegedokumentation
Motivationsfähigkeit
Flexibilität im Schichtdienst
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Fachkenntnisse: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen du in der Pflege hast. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, warum du dich für die Arbeit in der Altenpflege begeisterst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Pflege. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch eine herzliche und fürsorgliche Atmosphäre schaffen möchtest.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der Pflege, wie z.B. den Umgang mit herausfordernden Bewohnern oder das Medikamentenmanagement. Überlege dir im Voraus, wie du solche Situationen gemeistert hast.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit dem Altenzentrum Maria-Königin vertraut. Informiere dich über deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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