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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Familien mit Empathie und Professionalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Essener Kinderschutzbundes und unterstütze unsere KiTa Kleiner Pütt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 31 Urlaubstage und Mobilitätszuschuss für dein Deutschlandticket!
- Warum dieser Job: Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, im Team etwas zu bewegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder Kindheitspädagoge haben.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungen und fachliche Unterstützung durch interne Experten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere KiTa Kleiner Pütt suchen wir ab sofort einen Erzieher/ Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit! Als Fachkraft gem. KiBiz-Personalverordnung begegnest Du den Kindern und Familien mit Professionalität und Empathie. Du hast Spaß daran, im Rahmen der offenen Arbeit Deinen Arbeitsbereich eigenständig zu gestalten und willst etwas im Team bewegen. Dann bist Du im #teamkinderschutz genau richtig.
Wir bieten Dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Essener Kinderschutzbund
- Vergütung mit Weihnachtsgeld und monatlichem Inflationsausgleich in 2024
- Anrechnung relevanter Berufserfahrung
- 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Mobilitätszuschuss...wir übernehmen in diesem Jahr Dein Deutschlandticket!!
- Dienstrad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen
- hohen Gestaltungsspielraum im Rahmen der offenen Arbeit
- fachliche Unterstützung durch interne Experten
Für Rückfragen steht Dir Madita Rabe telefonisch unter 0201/495507-60 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Erzieher/ Kindheitspädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund
Kontaktperson:
Deutscher Kinderschutzbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ Kindheitspädagogen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kindheitspädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Deutschen Kinderschutzbundes. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur offenen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deinen Arbeitsbereich gestalten würdest und wie du Empathie und Professionalität in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! Bereite einige Ideen vor, wie du aktiv zum Team beitragen kannst und welche Initiativen du einbringen würdest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Kindheitspädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieher/ Kindheitspädagogen. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Empathie und Professionalität im Umgang mit Kindern und Familien sowie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deinen Arbeitsbereich eigenständig zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Erzieher/ Kindheitspädagoge wichtig sind. Hebe deine bisherigen Tätigkeiten und Weiterbildungen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderschutzbund vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als Erzieher/ Kindheitspädagoge ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern und Familien gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zu zeigen, auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Gestalte deinen Arbeitsbereich kreativ
Da du im Rahmen der offenen Arbeit deinen Arbeitsbereich eigenständig gestalten sollst, überlege dir im Voraus, wie du dies tun würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du innovativ und anpassungsfähig bist.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeiten im Team ist wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Da das Unternehmen jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Stelle Fragen dazu, wie sie die Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen.
