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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Angebote, Mitarbeiterrabatte und individuelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Ebersberg
Unternehmen:
Rewe Group
Was Sie bei uns bewegen:
Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Sattler oHG willkommen zu sein:
- Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um
- Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Professionelle Kundenberatung
- Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter
Was uns überzeugt:
- Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel
- Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon zur Verfügung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, die ein Marktmanager bei REWE in Ebersberg meistern muss. Überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in leitenden Positionen nutzen kannst, um diese Herausforderungen anzugehen.
✨Tip Number 2
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kundenorientierung und dein Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die spezifischen Produkte, die REWE anbietet. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, im Gespräch mit den Recruitern kompetent aufzutreten.
✨Tip Number 4
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig auszufüllen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Kundenorientierung: Da Kundenorientierung eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten und betreut hast.
Führungskompetenz darstellen: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern hast, beschreibe dies ausführlich. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen geführt hast.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular ein, um sicherzustellen, dass sie direkt den richtigen Ansprechpartner erreicht. Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und die Angaben zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews Beispiele parat hast, die deine hohe Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Umsatzsteuerung, Kostenmanagement und Inventurentwicklung vorbereiten. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die nötige Führungskompetenz mitbringst.
✨Vertrautheit mit dem Sortiment und Verkaufsmaßnahmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von REWE Sattler oHG. Sei bereit, Ideen für Werbe- und Verkaufsmaßnahmen zu präsentieren, die du umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität für die Position.
