Technical Consultant, Customer Success
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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CENTRIC SOFTWARE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze Kunden bei der Implementierung von C8.
  • Arbeitgeber: Centric ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf technische Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunden mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung und Erfahrung in Java/JavaScript mitbringen.
  • Andere Informationen: Erlebe eine spannende Rolle mit viel Kundenkontakt und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Als Technischer Berater haben Sie bereits wertvolle Erfahrungen bei der Implementierung von C8 bei mehreren Kunden gesammelt. Diese Erfahrung ist nicht nur das Fundament für Ihren Erfolg, sondern auch die Basis, um das restliche technische und funktionale Team zu unterstützen, damit es in seinen jeweiligen Projekten erfolgreich ist. Innerhalb jedes Projekts sind die Herausforderungen unterschiedlich, aber die Anforderungen an die Qualität sind eine Konstante, die sich durch alle Aspekte der Lieferung zieht. Als erfahrener Technischer Berater streben Sie danach, einen hohen Standard in der technischen Lieferung aufrechtzuerhalten, indem Sie auch das Projekt- und Führungsteam unterstützen, um auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.

Aus der Perspektive des Kunden sind Sie das Gesicht von Centric, egal ob die Interaktion remote oder vor Ort erfolgt; die Interaktion zwischen Ihnen und dem Kunden muss immer professionell sein. Empathie im Umgang mit Kunden gibt Ihnen die Fähigkeit, zu verstehen, woher sie kommen, sei es, dass C8 ihr bestehendes PLM-System ersetzen wird oder eine neue Implementierung darstellt. Personen, die lange mit dem System gearbeitet haben, werden nervös sein, und im Rahmen der Implementierung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Akzeptanz von C8, nicht nur durch die funktionalen Teams, sondern auch durch die technischen.

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen, dass ein Auslastungsziel von 80 % eingehalten wird.
  • Leitung von Kundensitzungen für Migration und Integration.
  • Erklärung architektonischer Konzepte basierend auf C8-Bereitstellungsoptionen.
  • Verstehen und Erklären von C8-Best Practices, die zu einer erfolgreichen Bereitstellung führen.
  • Zusammenarbeit mit dem funktionalen Stream, um die beste Lösung basierend auf den Kundenanforderungen zu finden.
  • Dokumentation von Implementierungsdetails für zukünftige Verwendung, entweder für den Support oder für den Kunden selbst.
  • Priorisierung von Aufgaben gemäß Plan.
  • Konfliktmanagement.
  • Escalation Management.
  • Verständnis des Kunden-SOW.
  • Bereitstellung von Schätzungen basierend auf funktionalen Anforderungen.
  • Erstellung und Nachverfolgung technischer Aufgaben zur Bereitstellung der erforderlichen Lösung basierend auf dem Gesamtprojektplan.
  • Zeitmanagement und -verfolgung.
  • Budgetmanagement für technische Aufgaben (z.B. Datenmigration und -integration) und Abweichungen melden, wenn sichtbar.
  • Proaktive Fortschrittsverfolgung bei Aufgaben und zeitnahe Rückmeldungen an das Projektmanagement.
  • Schulung von Kunden zur C8-Techniklösung gemäß den Centric-Schulungsangeboten während der verschiedenen Phasen des Projekts.

Tägliche Aufgaben

  • Installation von C8-Komponenten.
  • Erstellung von Migrationscode mit dem Native Importer.
  • Konfiguration von Attributen basierend auf funktionalen Anforderungen.
  • Erweiterte Konfiguration basierend auf Best Practices.
  • Datenexporteinrichtung.
  • Durchführung von Upgrades für Kunden.

Fähigkeiten

  • Ausführung der Centric-Implementierungsmethodologien.
  • Anforderungsanalyse und -dokumentation.
  • Übersetzung funktionaler Anforderungen in leistungsfähige technische Lösungen.
  • Kommunikation (intern/extern).
  • Erstellung und Empfehlung technischer Optionen.
  • Erklärung komplexer technischer Lösungen und Konzepte in einfacher, verständlicher Weise.
  • Feedbackschleife zum Projektteam.
  • Bereitschaft, Wissen auf verschiedenen Ebenen der Centric-Organisation zu teilen.
  • Vorbereitung und Leitung von Schulungen für interne Ressourcen sowie Kunden basierend auf Bedarf.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten basierend auf neuen Technologien, die in das Centric-Unternehmen integriert werden.

Werkzeuge: GitHub, TypeScript, Confluence & Jira, Teams, Excel, Notepad++, Visual Studio Code, Linux (Grundkenntnisse).

Qualifikationen: Zertifizierte IT-Ausbildung und Programmiererfahrung, Java/JavaScript-Coding-Erfahrung, XML-Erfahrung, Datenbankerfahrung MSSQL / Oracle.

Technical Consultant, Customer Success Arbeitgeber: CENTRIC SOFTWARE

Centric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Technologiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter durch Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung in ihren Fähigkeiten wachsen können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
CENTRIC SOFTWARE

Kontaktperson:

CENTRIC SOFTWARE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Consultant, Customer Success

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Technical Consultant zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Centric, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Da du als Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem technischen Team fungierst, ist es wichtig, dass du komplexe Themen klar kommunizieren kannst. Übe dies im Vorfeld mit Freunden oder Kollegen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der C8-Plattform und den besten Praktiken für deren Implementierung. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und bereit, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Konflikt- und Eskalationsmanagement zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Herausforderungen effektiv zu bewältigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant, Customer Success

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Implementierung von PLM-Systemen
Kenntnisse in C8 und dessen Best Practices
Kommunikationsfähigkeiten (intern/extern)
Dokumentationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Priorisierungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Budgetmanagement für technische Aufgaben
Schulungskompetenz
Kenntnisse in GitHub
Kenntnisse in TypeScript
Erfahrung mit Confluence & Jira
Grundkenntnisse in Linux
Programmierkenntnisse in Java/JavaScript
Erfahrung mit XML
Datenbankkenntnisse (MSSQL / Oracle)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Technical Consultant in ähnlichen Projekten dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit der Implementierung von C8 oder ähnlichen Systemen. Zeige auf, wie du erfolgreich Migrationen und Integrationen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele dafür, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklärt hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTRIC SOFTWARE vorbereitest

Verstehe die C8-Architektur

Stelle sicher, dass du die Architektur und die besten Praktiken von C8 gut verstehst. Bereite dich darauf vor, diese Konzepte einfach zu erklären, da dies während des Interviews eine wichtige Rolle spielen könnte.

Empathie zeigen

Da du als Gesicht des Unternehmens Centric fungierst, ist es wichtig, Empathie gegenüber den Kunden zu zeigen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und wie du ihre Bedenken adressiert hast.

Technische Lösungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, technische Lösungen zu präsentieren, die du in früheren Projekten entwickelt hast. Zeige, wie du funktionale Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg von Projekten ist. Bereite Beispiele vor, in denen du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Konflikte zu managen.

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