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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einer innovativen KiTa.
- Arbeitgeber: Stepke ist ein wachsender Anbieter von liebevoll gestalteten Kindertagesstätten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kindern eine optimale Betreuung bietet und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Öffnungszeiten und ein familiäres Arbeitsklima sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.
Für unsere KiTa Schatzinsel in Wachtberg-Ließem suchen wir zum 01.05.2025 Pädagogische Fachkräfte (m / w / d) in Vollzeit.
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten, wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten, wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation sowie Masernschutznachweis.
Ausbildung zum Kaufmann fuer Spedition und Logistikdienstleistung (m / w / d) 2025 Arbeitgeber: Kuehne Nagel (AG und Co.) KG
Kontaktperson:
Kuehne Nagel (AG und Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann fuer Spedition und Logistikdienstleistung (m / w / d) 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Stepke. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre pädagogischen Konzepte und die Philosophie, die hinter ihren Kindertagesstätten steht. So kannst du in Gesprächen gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stepke, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika, die zeigen, wie du die pädagogischen Ansätze von Stepke in der Praxis umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Stepke-Teams zu werden. Bereite eine kurze persönliche Vorstellung vor, in der du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du zur Weiterentwicklung der KiTa beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann fuer Spedition und Logistikdienstleistung (m / w / d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Stepke: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Stepke informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung bei Stepke interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise deiner pädagogischen Qualifikation und der Masernschutz, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne Nagel (AG und Co.) KG vorbereitest
✨Informiere dich über Stepke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Stepke und deren pädagogisches Konzept informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur in der KiTa.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Ausbildung und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu erläutern. Erkläre, warum du glaubst, dass du gut zu Stepke passt und was du zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
