Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Administration sowie Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen Installation und Konfiguration notwendiger (Fremdsystem-)Anbindungen Proaktive Überwachung der virtuellen Systemlandschaft Administration und Deployment von Web-Applikationen und Web-Services sowie Container-Applikationen Second-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung Mindestens mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Praxiserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Incident/Problem/Change Management im Rahmen des Application Managements Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux Servern Analytische Fähigkeiten und Sorgfalt Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsorganisation und Aufgabenplanung Interesse an der Mitarbeit in einem jungen und aufgeschlossenen Team Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien Von Vorteil sind Kenntnisse: in der Administration von Linux-basierten HA-Systemen im Betrieb von virtuellen Servern unter Linux und Windows im Scripting (z.B. Bash, Python, Perl) sowie in SQL Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten – großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität – das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT JBTC1_DE