Business Development Manager - DACH (m/w/d)
Business Development Manager - DACH (m/w/d)

Business Development Manager - DACH (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Build and maintain relationships with clients in the AV tech industry.
  • Arbeitgeber: Join Sennheiser, a leader in audio technology for over 75 years.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a vibrant team culture.
  • Warum dieser Job: Dive into exciting projects and connect with diverse clients in the audio world.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical/commercial training with experience in AV technology sales required.
  • Andere Informationen: Traveling within the DACH region is essential (over 70%).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ort: Gleißbühl

Unternehmen: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

Arbeitszeit: Vollzeit

Sound made by Sennheiser - dafür sind wir seit mehr als 75 Jahren weltweit bekannt. Als einer der führenden Hersteller von Kopfhörern, Lautsprechern, Mikrofonen und drahtloser Übertragungstechnik gehen wir immer wieder an die Grenzen des technisch Machbaren, um einzigartige Audioerlebnisse zu schaffen. Die Leidenschaft für Audio verbindet unsere Teams auf der ganzen Welt. Bei Sennheiser Vertrieb und Service erwecken wir gemeinsam mit unseren Kunden Ideen zum Leben und setzen sie mit unseren Partnern um - ob auf der Bühne, im Studio, für Konferenzen oder beim Musikhören.

Aufgaben:

  • Du baust systematisch Kontakte zu potenziellen und bestehenden Endkunden/Anwendern von Medientechnik auf, vorrangig in den Zielgruppen Industrie (Corporate) und Universitäten (Higher Education), und pflegst diese intensiv.
  • Du verantwortest den KPI-gesteuerten Aufbau einer Pipeline von Endkundenprojekten sowie die Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System.
  • Die Vorführung und Erklärung von Sennheiser-Lösungen für den konkreten Bedarf von Endkunden, ggf. mit Unterstützung eines Technical Application Engineer, auch in Kooperation mit Alliance-Partnern von Sennheiser, ist dir eine Herzensangelegenheit.
  • Die Präsenz und Präsentation von Sennheiser-Lösungen auf Messen und anderen Veranstaltungen, ggf. in Zusammenarbeit mit Sennheiser Marketing, ist für dich eine willkommene Chance für neue Kontakte.

Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im Bereich AV-Technik.
  • Gute Kenntnisse im Markt für AV, UC und IT sowie Erfahrung mit Netzwerken sind dein Markenzeichen.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lösungen in der Medien- und AV-Technik mit.
  • Deine umfassenden Kenntnisse des Sennheiser-Produktportfolios, insbesondere des Bereichs Business Communication und der USP im Vergleich mit dem direkten Wettbewerb, zeichnen dich aus.
  • Du hast die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und zu analysieren, und überzeugst den Kunden mit Lösungen und Vorteilen.
  • Deine gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit auch in englischer Sprache (B2) runden dein Profil ab.
  • Reisen gehört für dich dazu (>70%) und du bist gerne in der DACH Region unterwegs.
  • Du liebst es, Dich auch im Homeoffice selbst zu organisieren und zu strukturieren.
  • Teamfähigkeit und starke Motivation sind keine Fremdworte für Dich.

Wir bieten:

  • Ein toller Teamgeist.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %).
  • Vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte.

Konzert, Vorlesung, Musik-Streaming, Film, Meetings, Tonaufnahme im Studio - die Audiowelt ist bunt und vielfältig. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.

Business Development Manager - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gleißbühl ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Teamgeist und Leidenschaft für Audio geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und Eigenverantwortung, während spannende Projekte und vielfältige Aufgaben die berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Hier hast du die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das an der Spitze der AV-Technik steht und gemeinsam mit Kunden einzigartige Audioerlebnisse schafft.
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Kontaktperson:

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager - DACH (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner aus der AV-Technik-Branche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking-Events oder Messen sind auch eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Tip Number 2

Informiere dich gründlich über Sennheiser und deren Produktportfolio. Zeige in Gesprächen, dass du die USP der Produkte kennst und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Number 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen zu teilen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich Projekte angestoßen hast. Das wird deine Fähigkeiten unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Number 4

Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. Da Reisen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du zeigen, dass du gerne in der DACH-Region unterwegs bist und dich gut selbst organisieren kannst, auch im Homeoffice.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - DACH (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Bereich AV-Technik
Kenntnisse im Markt für AV, UC und IT
Erfahrung mit Netzwerken
Fähigkeit zur Analyse von Kundenbedarfen
Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (B2)
CRM-Systeme
Teamfähigkeit
Selbstorganisation und Strukturierung im Homeoffice
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis der Sennheiser-Produkte
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Präsenz auf Messen und Veranstaltungen
KPI-gesteuertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Business Development Manager position at Sennheiser. Highlight your experience in AV technology and your ability to build relationships with clients in your application.

Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your relevant experience in sales, particularly in the AV and IT sectors. Emphasize your technical knowledge and any previous roles where you've successfully managed client relationships or projects.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for audio technology and your understanding of Sennheiser's products. Mention specific examples of how you've identified customer needs and provided solutions in past roles.

Highlight Team Collaboration: Since teamwork is important for this role, include examples in your application that demonstrate your ability to work collaboratively with colleagues and partners, especially in pre-sales processes or project management.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Sennheiser-Produkte

Mach dich mit dem gesamten Sennheiser-Produktportfolio vertraut, insbesondere im Bereich Business Communication. Sei bereit, spezifische Lösungen und deren Vorteile für potenzielle Kunden zu erläutern.

Kenne deine Zielgruppen

Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppen, insbesondere in der Industrie und Hochschulbildung. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Bedürfnisse zu identifizieren und passende Lösungen anzubieten.

Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor

Da der Aufbau einer Pipeline von Endkundenprojekten KPI-gesteuert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und wie du diese zur Erfolgsmessung deiner Projekte genutzt hast, zu sprechen.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du die Unterstützung anderer schätzt und einbringst.

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