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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und gestalte Kundenprozesse im Abrechnungsbereich.
- Arbeitgeber: Pfalzwerke Netz AG bietet erstklassigen Kundenservice für 360.000 Kundinnen und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen wertschätzenden Umgang und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das die Energiewirtschaft revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit 3 Jahren Erfahrung, Führungskompetenz und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format mit Gehaltswunsch und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir entwickeln uns weiter – genau wie Sie.
Was Sie erwartet als Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben, Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Vielseitige Aufgaben, die herausfordern:
- Fachliches und disziplinarisches Führen des Teams SLP Netznutzung (Standardlastprofil) - 12 Mitarbeitende
- Sicherstellung der energiewirtschaftlichen Markt- und Abrechnungsprozesse, sowie die Beteiligung an Projektaktivitäten durch Key User / Tester zu regulatorischen Marktprozessanforderungen
- Budgetverantwortung des eigenen Profitcenters
- Prozessverantwortlich für die Messwerteprozesse (Ablesevorbereitung und Messwerteverarbeitung), die Abrechnungsprozesse sowie die Prozesse Neuanlagen und Marktpartnerservice
- Sicherstellung des Stammdatenaufbaus im Abrechnungssystem
- Verantwortlich für ein Abrechnungsvolumen im 2-stelligen Mio.€ Bereich
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
- Erste Führungserfahrung wird vorausgesetzt
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und Abrechnungsmanagement
- SAP S4/HANA und MaCo Cloud Kenntnisse sind erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Energiewirtschaft, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Pfalzwerke Netz AG geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Abrechnungsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kundenorientierung. Bereite einige Ideen vor, wie du den Kundenservice im Netz verbessern würdest, um zu demonstrieren, dass du die Unternehmensziele verstehst und unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleitung Abrechnung SLP relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Abrechnungsmanagement sowie in der Energiewirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du Kundenprozesse gestalten möchtest und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Pfalzwerke Netz AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und modernen Prozessen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder komplexe Abrechnungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP S4/HANA betonen
Da Kenntnisse in SAP S4/HANA und MaCo Cloud erforderlich sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung gefördert wird. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team aktiv zu unterstützen.
