IT Mitarbeiter (m/w/d)

IT Mitarbeiter (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und pflege die IT-Infrastruktur, Netzwerke und Server.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Raum Tübingen mit Fokus auf Technik und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt aktiv mit und arbeite an spannenden internen IT-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, erste Berufserfahrung und fließende Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein kreatives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du der IT-Zauberer, der für reibungslose Abläufe sorgt und immer zur Stelle ist, wenn die Technik ein Eigenleben entwickelt? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Unser Industriekunde im Raum Tübingen sucht einen IT-Mitarbeiter (m/w/d), der sein Können in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen möchte. Hier kannst du deine Leidenschaft für Technik ausleben und aktiv zur Optimierung der Systeme beitragen. Wenn du bereit bist, die digitale Welt mitzugestalten, dann zögere nicht und sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam setzen wir deine Karriere in Bewegung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Überwachung, Pflege und Wartung der IT-Infrastruktur, der Netzwerke, Server und der Telefonanlagen.
  • Ebenso stellst du die IT-Sicherheit her einschließlich Firewall-Management.
  • Bei technischen Störungen und Problemen in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerk gehst du in die Analyse und behebst diese.
  • Du übernimmst die Installation, Konfiguration und regelmäßige Wartung von IT-Systemen sowie Endbenutzer-Hardware.
  • Du bist ein wichtiger Teil bei internen IT-Projekten.

Ihre Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d).
  • Du bringst erste Berufserfahrung mit und hast umfassende Kenntnisse von IT-Infrastrukturkomponenten sowie fließende Deutschkenntnisse.

Wir bieten:

  • Homeoffice-Möglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeitervorteile.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

IT Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cooper Advertising GmbH

Unser Unternehmen im Raum Tübingen bietet dir als IT Mitarbeiter (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv zur Optimierung unserer IT-Systeme beiträgst. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam die digitale Zukunft gestaltet!
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Kontaktperson:

Cooper Advertising GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Mitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der IT. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du technische Probleme analysierst und löst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der IT ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Mitarbeiter (m/w/d)

Überwachung der IT-Infrastruktur
Wartung von Netzwerken und Servern
Firewall-Management
Fehleranalyse und Problemlösung
Installation und Konfiguration von IT-Systemen
Wartung von Endbenutzer-Hardware
Kenntnisse in Hardware und Software
Teamarbeit in internen IT-Projekten
Fließende Deutschkenntnisse
Kenntnisse in IT-Sicherheit
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Netzwerken und IT-Sicherheit. Zeige auf, wie du technische Probleme analysiert und gelöst hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die dich als idealen Kandidaten für die Position des IT-Mitarbeiters auszeichnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation, zur Optimierung der Systeme beizutragen, darlegst. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cooper Advertising GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über IT-Infrastrukturkomponenten, Netzwerke und Server vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du technische Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle auch die Zusammenarbeit in internen IT-Projekten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Zeige während des Interviews dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und zur Optimierung der Systeme beizutragen.

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