Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit direktem Patientenkontakt.
- Arbeitgeber: Etabliertes Therapiezentrum in Reutlingen, bekannt für seine freundliche und kollegiale Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und Unterstützung für neuapprobierte Kollegen.
- Warum dieser Job: Genieße eine harmonische Work-Life-Balance und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Fachkundenachweis in Verhaltenstherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle umfasst 15 Stunden pro Woche, mit der Option auf Erhöhung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind hier: bvvp Angebot Praxisbörse Nutzen Sie unsere Praxisbörse, um einen Nachfolger für Ihre Praxis, Kooperationspartnerinnen oder Mitarbeiterinnen zu suchen, oder wenn Sie selbst auf der Suche nach einem Kassensitz sind.
Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d) zur Anstellung in Reutlingen gesucht
15 Stunden pro Woche
Ort: Reutlingen, Baden-Württemberg
Ab wann: 01.05.2024
Schwerpunkte
Verhaltenstherapie
Beschreibung
Unsere etablierte Praxis für Verhaltenstherapie bei Erwachsenen in Reutlingen bietet Ihnen ab Mai 2024 die Gelegenheit als Psychologische/r Psychotherapeut/in zur unbefristeten Mitarbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die Praxis befindet sich in einer lebhaften Praxisgemeinschaft im Herzen der Altstadt Reutlingens. Nur 10 Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof entfernt, genießen Sie den Komfort und Charme einer zentralen Lage in einer Fußgängerzone. Die Stelle umfasst 15 Stunden pro Woche und bietet Ihnen direkten Patientenkontakt sowie die Möglichkeit zur effizienten Vor- und Nachbereitung. Wir schätzen die Balance zwischen Beruf und Privatleben und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für eine harmonische Work-Life-Integration. Eine Erhöhung des Stellenumfangs ist bei Interesse möglich.
Was wir bieten:
- Eine längerfristige Zusammenarbeit in einer freundlich-kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Ein sehr attraktives Gehalt, das sich am TVL-15 orientiert (inkl. Ausgleichszahlungen bei Urlaub/Krankheit sowie aller üblichen Versicherungen, Sozial- und Rentenbeiträge)
- Regelmäßiger fachlicher Austausch und Intervisionsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung für neuapprobierte Kollegen/Kolleginnen
Ihr Profil:
- Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Fachkundenachweis in Verhaltenstherapie
- Eintrag im Arztregister
- Begeisterung für die ambulant-klinische Praxis
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an info@psychotherapie-schneidt.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Dr. Dipl.-Psych. Alexander Schneidt
Wilhelmstr. 95
72764 Reutlingen
07121 / 38 28 826
info@psychotherapie-schneidt.de
Angebot Stellenangebote (Angestelltenverhältnis) Arbeitgeber: Bundesverband der Vertragspsychotherapeuten e.V.
Kontaktperson:
Bundesverband der Vertragspsychotherapeuten e.V. HR Team
info@psychotherapie-schneidt.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebot Stellenangebote (Angestelltenverhältnis)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Praxis arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Praxis und ihre Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Arbeitsweise der Praxis verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verhaltenstherapie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv und zeige deine Flexibilität. Wenn du bereit bist, auch zusätzliche Stunden zu übernehmen oder spezielle Projekte zu unterstützen, erwähne das im Gespräch. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebot Stellenangebote (Angestelltenverhältnis)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in und den Fachkundenachweis in Verhaltenstherapie. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die ambulant-klinische Praxis und deine Eigeninitiative betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Praxis beitragen kannst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Stelle als Psychologische/r Psychotherapeut/in qualifizieren. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Sende deine Bewerbung: Versende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, dich für die Möglichkeit zu bedanken, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Vertragspsychotherapeuten e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Verhaltenstherapie
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Verhaltenstherapie zu teilen. Erkläre, warum du dich für diese Fachrichtung entschieden hast und wie du deine Kenntnisse in der Praxis anwenden möchtest.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Team sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Verbesserungen vorzunehmen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Patienten anzupassen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und zum fachlichen Austausch stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.