Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025

Metzingen Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel mit IT-Systemen und individuellen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Bank mit einem starken Team und vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit Teamtraining und persönlicher Entwicklung in einem partnerschaftlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche und Interesse an Informationstechnologie.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere im Digitalisierungsmanagement!

Ablauf und Inhalte der Ausbildung: Einsatzbereiche IT-Organisation, Organisation und viele weitere!

Deine Aufgaben:

  • Du kannst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten, z.B. IT-Systeme planen und konfigurieren, kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen realisieren, Einführung und Beschaffung von geeigneten Anwendungen, Beratung und Schulung von Fachabteilungen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule und Berufsschulunterricht: Wilhelm-Schickard-Schule Tübingen, Tagesbeschulung an 2 Tagen in der Woche.

Bei uns erwarten Dich:

  • eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in Heimatnähe
  • Einblicke in alle Bereiche der Bank
  • Ausbildungsbegleiter auf Augenhöhe
  • Einführungswoche mit Teamtraining im Westerwald
  • Rückhalt im starken Team
  • Azubi-Netzwerk
  • innerbetriebliche Seminare mit Praxisbezug
  • aktuelle Technik, z.B. digitale Berichtsheftführung
  • attraktive Ausbildungsvergütung, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeitervorteile
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Passt du zu uns? Bestimmt! Du hast deinen Schulabschluss so gut wie in der Tasche, interessierst dich für Informationstechnologie und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du die Digitalisierung aktiv vorantreiben und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig!

Bewirb dich gleich online unter voba-ermstal-alb/karriere.

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: Volksbank Ermstal-Alb eG

Die Volksbank Ermstal-Alb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in deiner Heimatregion bietet. Mit einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten und deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitierst du von einer attraktiven Ausbildungsvergütung, einem starken Team und einem Azubi-Netzwerk, das dir Rückhalt und Unterstützung bietet.
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Kontaktperson:

Volksbank Ermstal-Alb eG HR Team

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So bekommst du den Job: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Informationstechnologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an digitalen Lösungen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Teamarbeit zu nennen. Da du ein Teamplayer sein sollst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen gut präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung bei uns zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und deren Bedeutung für Unternehmen zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die die digitale Transformation mit sich bringt, verstehst und aktiv mitgestalten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025

IT-Systemplanung
Konfiguration von IT-Systemen
Kundenspezifische Informationslösungen
Kommunikationslösungen
Beratungskompetenz
Schulung von Fachabteilungen
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität
Interesse an Digitalisierung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Ausbildung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und informiere dich über die Inhalte der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement. Verstehe, welche Fähigkeiten und Kenntnisse gefragt sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für Informationstechnologie und Teamarbeit widerspiegelt. Betone, warum du die Digitalisierung aktiv mitgestalten möchtest und was dich an der Ausbildung bei dieser Bank reizt.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe Praktika oder Projekte hervor, die deine IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit zeigen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Ermstal-Alb eG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Bank und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der IT-Organisation und Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung

Da die Ausbildung stark auf den digitalen Wandel fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für Informationstechnologie und digitale Lösungen deutlich machen. Erkläre, warum du diesen Bereich spannend findest und wie du zur Digitalisierung beitragen möchtest.

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