Onsite IT-Techniker (m/w/d)

IT-Techniker (w/m/d) – Onsite Support in Wesseling – Ihre Chance bei Stefanini! Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für IT zu Ihrem Beruf zu machen? Stefanini, ein weltweit agierendes IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, bietet Ihnen jetzt die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Für den Standort eines unserer renommierten Kunden in Wesseling – einem der weltweit führenden Unternehmen in der Produktion thermoplastischer Harze – suchen wir motivierte Onsite IT-Techniker (w/m/d).

Egal, ob Sie gerade frisch Ihre Ausbildung abgeschlossen haben, Quereinsteiger mit IT-Affinität sind oder bereits erste Erfahrungen gesammelt haben – bei uns zählt Ihr Potenzial, Ihre Motivation und Ihre Freude an IT-Themen!

Ihre Aufgaben – So spannend wie vielseitig:

• Direkter Support vor Ort: Behebung von Störungen im 2nd Level Support im Bereich Soft- und Hardware.
• Lösungsorientierter Service: Bearbeitung von Supportanfragen über ein modernes Ticketsystem.
• Technische Vielfalt erleben: Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Laptops und Druckern.
• Hardware im Blick: Regelmäßige Prüfung der IT-Ausstattung in Büros und Konferenzräumen.
• Neue Technik – von Anfang an: Unterstützung beim Aufbau neuer Hardware und bei der Lagerorganisation.
• Schnittstelle zum 3rd Level Support: Eskalation und Kommunikation komplexer Anliegen, um Lösungen voranzutreiben.

Ihr Profil – Was Sie mitbringen:

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• IT-Know-how: Fundiertes Wissen im Bereich Software und Hardware, insbesondere mit Windows, Netzwerken, Office-Anwendungen und Mobile Device Management Support.
• Wünschenswert: Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Server, Exchange, Asset Management Tools, Office 365, IP-Telefonie, ITIL sowie Erfahrung mit einem Ticketsystem.
• Hintergrund: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine große Leidenschaft als motivierter Quereinsteiger.
• Flexibilität: Ein Führerschein der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten – Mehr als nur ein Job:

• Langfristige Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Erholung und Balance: 30 Tage Jahresurlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit.
• Individueller Start: Ein maßgeschneidertes Onboarding.
• Weiterbildung: Interne Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Anerkennung: Großzügige Empfehlungsprämien.
• Globaler Horizont: Eine spannende Tätigkeit in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Hinweis: Diese Stellenbeschreibung wurde entwickelt, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit anzugeben, die in dieser Rolle ausgeführt werden soll. Es sollte nicht als eine umfassende Bestandsaufnahme aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und erforderlichen Qualifikationen betrachtet werden.

Diversität und Inklusion: Bei der Stefanini Group legen wir Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung, unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Abstammung, Religion, Geschlecht und Nationalität. Wir verstehen und fördern die Vielfalt, die Sie ausmacht!