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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Leadership-Programme und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Relevance Learning ist ein führender Anbieter in Organisations- und Personalentwicklung im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Trainings und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen und wachse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen; fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in Düsseldorf und baue internationale Beziehungen auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Relevance Learning ist ein international führender Full-Service-Anbieter im Bereich Organisations- und Personalentwicklung. Unser Erfolg und das starke Interesse an unseren innovativen Lösungen im DACH-Raum motivieren uns, unser Team zu erweitern. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Programme, die es Individuen ermöglichen, einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf ihre Organisationen zu nehmen. Denn wir glauben: Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team.
Um unser kontinuierliches Wachstum und die wachsende Nachfrage in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu unterstützen, suchen wir einen personen- und ergebnisorientierten (Senior) Consultant - Leadership & Organisational Development. In dieser Schlüsselposition hilfst du sowohl Führungskräften als auch Organisationen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei arbeitest du eng mit unseren Vertriebsteams zusammen, um maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Talente zu konzipieren und internationale Projekte zum Erfolg zu führen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften, vorzugsweise in multinationalen Kontexten. Du bringst einen Masterabschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Anthropologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch eine positive, kollaborative Einstellung und die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit aus.
Deine Möglichkeiten:
- Verantwortung: Du führst und gestaltest Leadership- und Organisationsentwicklungsprogramme, die den Status quo übertreffen.
- Beziehungen aufbauen: Pflege und erweitere unsere Kooperationen mit internationalen Kunden und stärke damit den langfristigen Erfolg.
- Gestaltungsspielraum: Genieße ein hohes Maß an Freiheit und die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg und zur Identität unseres Teams im DACH-Markt beizutragen.
- Entwicklung: Nutze umfassende Trainings- und Coachingangebote und wachse gemeinsam mit uns.
Wenn du dich in dieser Rolle siehst und bereit bist, unser fantastisches Team in Düsseldorf zu verstärken, freuen wir uns mehr von dir zu erfahren. Für Fragen steht dir Matthias unter +49 1522-4039287 gerne zur Verfügung.
Consultant Customer Development (m / w / d) Kundenservice POU Arbeitgeber: Culligan Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Culligan Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Customer Development (m / w / d) Kundenservice POU
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Relevance Learning oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Leadership und Organisationsentwicklung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir in Vorstellungsgesprächen zugutekommen kann.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Entwicklung von Führungskräften zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge und Ansätze verdeutlichen.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit betonen
Da die Rolle internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit hervorzuheben. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Customer Development (m / w / d) Kundenservice POU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Relevance Learning. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führungskräfteentwicklung und im internationalen Kontext. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Relevance Learning reizt. Gehe auf spezifische Projekte oder Programme ein, die dich interessieren.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive und kollaborative Sprache, die deine Teamfähigkeit unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Culligan Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder erfolgreiche Projekte demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Dies kann auch in Form von Beispielen geschehen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
