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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und leite ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Victor's Group ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Senioreneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und intensives Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und gestalte innovative Pflegekonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungsstärke, Organisationstalent und eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Landhaus-Familie bereichern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen Arbeit die das Herz berührt? Mit Zukunft, Abwechslung, gutem Geld und einem tollen Team? Dann starten Sie mit uns in der Pflege durch! Im Winter 2024 wollen wir unser Landhaus Teistungener Hof mit Leben füllen und dafür brauchen wir Sie! Seniorenwohngemeinschaft bieten wir 55 stationäre Pflegeplätze im schönen Landhaus Stil und möchten mit Innovation, Nachhaltigkeit und einer familiären Gemeinschaft die Pflege der Zukunft leben. Werden Sie Teil unserer Landhaus-Familie als Pflegedienstleitung für die Neueröffnung für unser Landhaus in Teistungen und gestalten Sie Pflege mit uns zusammen neu.
Ihre Aufgaben:
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse
- Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung
- enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden
Ihr Profil:
- Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation
- hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung
- Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
- die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
- erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
Ihre Benefits:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy
- hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung
- intensive Unterstützung durch unser Zentrales Qualitätsmanagement
- iPhone zur privaten Nutzung
- attraktives Gehalt
- E-Bike-Leasing
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
... all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt: "Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor's Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen."
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Landhaus Teistungener Hof Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken
Pflegedienstleitung für die Neueröffnung Arbeitgeber: Victor’s Bau + Wert AG
Kontaktperson:
Victor’s Bau + Wert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für die Neueröffnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand von ihnen sogar die Geschäftsleiterin oder hat Informationen über die Unternehmenskultur bei Victor's.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Altenpflege und bringe innovative Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten und dass du ein Gespür für moderne, serviceorientierte Konzepte hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und empathische Kommunikation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Senioren besonders am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich Teil der Landhaus-Familie werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für die Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Victor's Group. Das Verständnis der familiären Atmosphäre und des Engagements für die Gesellschaft wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation anführen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Qualifikation gemäß § 71 SGB XI oder dein pflegewissenschaftliches Studium deutlich erwähnst. Dies ist entscheidend, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Zeige deine Begeisterung für Innovation: In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für moderne, serviceorientierte Pflege- und Wohnkonzepte betonen. Erkläre, wie du zur Gestaltung der Pflege der Zukunft beitragen möchtest und welche Ideen du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor’s Bau + Wert AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team unterstützt hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Betone deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Mitarbeitern eingegangen bist. Zeige, dass du die menschliche Seite der Pflege verstehst.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Da die Stelle auch die Verantwortung für effiziente Pflegestrukturen umfasst, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen zur Prozessoptimierung in der Pflege mitbringen. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und Entwicklung, indem du Fragen zum Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du Wert auf kontinuierliches Lernen legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.