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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and ensure quality care for around 30 residents while managing staff schedules.
- Arbeitgeber: Join Johanniter-Haus am Waldpark, a leading provider in elderly care with a warm, professional environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 29 days of vacation, overtime pay, night shift bonuses, and free parking.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in a supportive atmosphere while advancing your career in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed training as a certified elder care specialist or relevant health professional.
- Andere Informationen: Work in a beautiful setting near a large park with modern facilities and a friendly team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen
- Monatsgehalt
- 29 Tage Urlaub
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Das erwartet Sie
- Planung und Sicherstellung der Pflegequalität für ca. 30 Bewohner
- Personalsteuerung und Dienstplangestaltung
- Förderung einer guten Atmosphäre für Bewohner und Mitarbeitende
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Altenpflegefachkraft bzw. als examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger(in). Sie haben ggf. eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder/und einen Abschluss in pflegerelevanten Studiengängen wie Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement.
Wer wir sind
Johanniter-Haus am Waldpark. Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus am Waldpark liegt ruhig und zentrumsnah in Ladenburg. Es verfügt über 65 moderne Pflegeplätze, Tagespflege und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter laden die weitläufige Außenanlage und der beliebte Pavillon zum geselligen Verweilen ein, direkt am Haus beginnt ein großer Waldpark mit Tiergehegen. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden - sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege - professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Kontaktperson:
Johanniter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Johanniter-Häuser und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und das Engagement für die Bewohner verstehst und teilst. Das kommt immer gut an!
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalsteuerung und Dienstplangestaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit den Bewohnern besonders wichtig ist. Authentizität überzeugt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Wohnbereichsleitung. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Betone deine Qualifikationen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Weiterbildungen hervorheben. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit der Planung und Sicherstellung der Pflegequalität übereinstimmen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für das Wohlergehen der Bewohner.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen als examinierte Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger(in) klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Pflegequalität und Personalsteuerung verdeutlichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam erwartet wird, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Förderung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Bewohnern und wie wichtig dir deren Wohlergehen ist. Authentizität wird geschätzt!