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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Kunden und rekrutiere Kandidaten für Personaldienstleistungen.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München und Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements.
Unter Anderem bieten wir Dir:
- eine strukturierte Einarbeitung
- maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie
- transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften.
Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen.
Deine Aufgaben:
- Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio.
- In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten.
- Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes.
- Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn.
- Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche.
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und baust es stetig aus.
Dein Profil:
- Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen.
- Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus.
- Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit.
Vergütungspaket:
- Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision.
- Ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung.
Work-Life Balance:
- Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten.
Benefits:
- Fahrradleasing über "JobRad".
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits".
- Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio.
Einarbeitung:
- Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert.
Erfolgsgrundlage:
- Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernimmst und ausbaust.
Persönliche Entwicklung:
- Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie.
Karriere:
- Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg.
Weitere Details:
- Interne Position
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Personaldienstleistungen
- Karrierestufe: Entry Level
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Arbeitgeber: Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Kontaktperson:
Amadeus Fire AG – Interne Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da du in der Personaldienstleistungsbranche tätig sein wirst, ist es wichtig, Kontakte zu potenziellen Kunden und Kandidaten aufzubauen. Plattformen wie LinkedIn oder XING sind ideal, um dich mit relevanten Personen zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb von Personaldienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Dienstleistungen, die du vertreiben wirst. Informiere dich über die spezifischen Angebote von Amadeus Fire und deren Tochtergesellschaften. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über die Produkte sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Amadeus Fire. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen und Erfolge im Bereich Personaldienstleistungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG – Interne Karriere vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Vertrieb von Personaldienstleistungen handelt, solltest Du Dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere Dich über Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Consultant ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du Dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen als auch in telefonischen Gesprächen. Dies wird Dir helfen, die Interviewer von Deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Präsentiere Deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Zahlen und Fakten sind hier besonders hilfreich, um Deine Erfolge greifbar zu machen und zu demonstrieren, wie Du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt. Dies zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Dich in das Unternehmen einbringen möchtest.
