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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine DEVK Geschäftsstelle und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: DEVK ist eine traditionsreiche Versicherung mit über 135 Jahren Erfahrung und 4,2 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und übernehme Verantwortung für Kunden und Geschäftsergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Teambildung werden geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt. Unsere Mission: 6000 für den Kunden! In 1.250 Geschäftsstellen, 19 Regionaldirektionen und der Unternehmenszentrale in Köln. Als Leiter (m/w/d) unserer Geschäftsstelle in Bramsche tragen Sie entscheidend zum Erfolg bei!
Unsere Anforderungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich als Versicherungsfachwirt (m/w/d) o. -betriebswirt (m/w/d), Versicherungsfachmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb als Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Vertreter (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), oder Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
- gerne können Sie mit Ihr Agentur-Team mitbringen, andernfalls unterstützen wir Sie bei der Suche
- in Ihrer Führungsposition zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kunden- und Serviceorientierung aus
- einen PKW-Führerschein
Das macht Ihren Job spannend:
- die Übernahme der Leitung einer bestehenden DEVK Geschäftsstelle im Rahmen einer Altersnachfolge mit großem Sach-Bestand
- Verantwortung für das Geschäftsergebnis
- Führung Ihrer Agenturmitarbeitenden
- Sicherstellung der Betreuung unserer langjährigen Privat- und Geschäftskunden in Versicherungsfragen, Geldanlage und Baufinanzierung
- Ausbau Ihres Bestandes durch kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden und konsequentes Cross-Selling
- Steuerung des Schadenmanagements in der Agentur
Was wir Ihnen bieten:
- überdurchschnittlich großer Kundenbestand und attraktive Verdienstmöglichkeiten
- eine intensive und persönliche Einarbeitung, damit Sie die Agentur 2025 übernehmen können
- die Unterstützung durch unsere hausinternen Spezialisten: sowohl im direkten Verkauf als auch bei der Gewinnung von Mitarbeitern
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Nutzung unserer Angebote im DEVK-Campus
- höchst attraktive Rahmenverträge beim Thema Kfz-Leasing, spezialisierte Steuerberatung und viele weitere Benefits
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Flexible Arbeitszeit
- Leasingfahrzeug
- Professionelles Akquise-Tool
- Qualifizierungsangebote
- Sonderzahlungen
- Starkes Portfolio
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Arbeitgeber: DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein AG
Kontaktperson:
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter (m/w/d) Versicherung
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die DEVK und deren Unternehmenskultur geben können. Empfehlungen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Versicherungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt kennst und wie du diese für die Agentur nutzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele.
✨Tip Number 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen möchtest. Deine Strategien sollten klar und überzeugend sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter (m/w/d) Versicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Agenturleiter zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Versicherungsvertrieb.
Hebe deine Erfolge hervor: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zu belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die DEVK und ihre Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Mission, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als Agenturleiter Verantwortung für das Team und die Geschäftsergebnisse trägst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu teilen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Rolle adressiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
