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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenstammdaten und bearbeite Reklamationen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: DGL ist ein führender Getränkelogistikdienstleister mit starken Partnern und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG, kurz DGL, ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe. Die Getränke Essmann KG als Teil der DGL ist dabei ein verlässlicher, leistungsstarker und serviceorientierter Getränkelogistikdienstleister mit einer Vielzahl an Kunden im Handel, der Gastronomie und dem Getränkefachgroßhandel.
Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, benötigen wir zur Verstärkung unseres Teams Lingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben:- Sie sind verantwortlich für die Pflege von Kundenstammdaten, Preisen und Konditionen.
- Sie erstellen Vor- und Angebotskalkulationen.
- Die Reklamationsbearbeitung gehört ebenfalls zu Ihrem festen Aufgabengebiet.
- Für unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner und fungieren als Schnittstelle zu den Abteilungen Außendienst, Logistik sowie Finanz- und Rechnungswesen.
- Sie kontrollieren Vereinbarungen mit unseren Kunden und rechnen diese ab.
- Im Weiteren unterstützen Sie die Leitung Vertriebsinnendienst im Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben.
- Ein fester Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Erledigung der Korrespondenzen.
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Erfahrungen im Kundenkontakt.
- Der routinierte Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel und Word, sowie SAP R/3 ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Neben Organisationstalent besitzen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und setzen unsere Ziele gemeinsam mit dem Team engagiert um.
- Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre Hands On Mentalität.
- Ihr Start bei Getränke Essmann: mehrwöchige individuelle Einarbeitung an einem zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Herausfordernde und spannende Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team.
- Eine attraktive und entwicklungsfähige Vergütung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad).
- Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern.
Noch Fragen? Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Janine Häusler TEL. +49 591 9130-198
Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Essmann KG
Kontaktperson:
Getränke Essmann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Getränke Logistik und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Kundenservice in der Getränkelogistik ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und SAP R/3. Wenn möglich, bringe Beispiele, wie du diese Programme in früheren Positionen effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit und deine Hands-On-Mentalität hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensstruktur und die Anforderungen an die Position, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst wichtig sind, wie z.B. Kundenkontakt und Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Zahlenaffinität und deine strukturierte Arbeitsweise, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters im Verkaufsinnendienst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenstammdaten gepflegt oder Reklamationen bearbeitet hast.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word, sowie SAP R/3 wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Zahlenaffinität und Organisationstalent zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Zahlenaffinität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten verwaltet oder Projekte organisiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit und Hands-On Mentalität betonen
Da Teamarbeit und eine Hands-On Mentalität gefordert sind, solltest du Geschichten erzählen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen proaktiven Ansatz bei der Lösung von Problemen verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
