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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personensorge für Kinder und Jugendliche, treffe wichtige Entscheidungen und besuche regelmäßig die Mündel.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Schaumburg bietet eine unbefristete Vollzeitstelle im Jugendamt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Leiste einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Familien und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Flexibilität und Einfühlungsvermögen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Schaumburg ist im Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in Vollzeit (m/w/d) für die Sachbearbeitung „Amtsvormundschaften/-pflegschaften“ (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 / S 12 TVöD, bzw. A 11 NBesG.
Das Jugendamt übt kraft Gesetzes oder aufgrund familiengerichtlicher Beschlussfassung Vormundschaften und Pflegschaften für Kinder und Jugendliche aus. Als Amtsvormund/-pfleger üben Sie das Sorgerecht an Elternstatt aus und besuchen das Kind regelmäßig. Sie entscheiden beispielsweise, wo das Kind wohnen soll und treffen die Schulwahl. Sie regeln das Finanzielle, stellen Anträge und stimmen sich mit den sozialpädagogischen Fachkräften des Jugendamtes über Jugendhilfemaßnahmen ab. Damit leisten Sie einen immens wichtigen Beitrag in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien.
Aufgabenschwerpunkte:
- Ausübung der tatsächlichen Personensorge (persönlicher Kontakt)
- Gesetzliche Vertretung in Personensorge- sowie Vermögenssorgeangelegenheiten
- Sicherung der Existenz und der Erziehung des Mündels (u. a. Unterbringung, Schul-/ Berufsausbildung, erforderliche Hilfen, Gesundheitsfürsorge) sowie die Wahrung seiner Interessen im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts
- Kontakte mit den Eltern/Herkunftsfamilien, Zusammenarbeit mit Gerichten und beteiligten Dienststellen/Institutionen der Jugendhilfe
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren der sozialen Dienste des Jugendamtes
- Rechtliche Vertretung des Kindes in Kindschafts- und Familiensachen und Wahrung seiner diesbezüglichen Interessen
Durch gegebenenfalls erfolgende organisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere Einsatzgebiete eröffnen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit (verwaltungs-) rechtlicher Ausrichtung, bzw. Angestelltenlehrgang II oder Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Flexibilität, ausgeprägte Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- Gutes Kooperationsverhalten, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Kompromissfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für regelmäßige Dienstfahrten, vor allem nachmittags zu Hausbesuchen
Unser Angebot:
- Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard.
- Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Dienstort ist Stadthagen.
- Unbefristete Einstellung
- Tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe E10/S12 TVöD, bzw. Besoldung nach A 11 NBesG
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort-, Weiterbildungs- und Supervisionsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zu Monats-bzw. Jahrestickets für den ÖPNV.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Leitung des Sachgebietes Unterhalt und rechtliche Vertretung, Herrn Meyer (Tel.: 05721/703-2340), und beim Personalamt, Herrn Kuhlmann (Tel.: 05721/703-1374). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal ein.
Sachbearbeitung Amtsvormundschaften/-pflegschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Schaumburg
Kontaktperson:
Schaumburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Amtsvormundschaften/-pflegschaften (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Verstehe, welche rechtlichen Aspekte und sozialen Kompetenzen besonders wichtig sind, um in der Sachbearbeitung für Amtsvormundschaften/-pflegschaften erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Berufsfeld zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im Jugendamt informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Amtsvormundschaften/-pflegschaften (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im (verwaltungs-) rechtlichen Bereich sowie in der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis zum angegebenen Datum einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaumburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Amtsvormunds oder -pflegers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Familien, Gerichten und sozialen Diensten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Position ist es wichtig, einfühlsam und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Umgang mit sensiblen Themen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
