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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Filiale mit Fokus auf Kundenservice und Verkauf.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 30% Personalrabatt auf Fashion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team in einer kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale - mit allem, was dazu gehört.
- Dein Team leitest du - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER*
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Um als Filialleiter* bei NEW YORKER zu überzeugen, solltest du deine Begeisterung für Mode und Trends klar kommunizieren. Besuche die Filiale regelmäßig, um ein Gefühl für die Produkte und die Kundenbedürfnisse zu bekommen, und bringe frische Ideen mit, wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst.
✨Netzwerke im Einzelhandel
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel auszutauschen. Besuche Branchenveranstaltungen oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei NEW YORKER erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Rolle des Filialleiters* stark auf Führungskompetenzen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet und inspiriert hast.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du dich für die Position bewirbst, zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Teile Ideen mit, wie du die Filiale leiten und den Umsatz steigern würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über NEW YORKER und ihre Philosophie. Der Slogan 'Dress for the moment.' ist nicht nur ein Motto, sondern spiegelt die Leidenschaft und Kreativität wider, die das Unternehmen sucht. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position des Filialleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Verkaufstalente und dein Modebewusstsein in den Vordergrund stellst. Erkläre, wie du Kunden begeistern und den Verkauf fördern kannst. Dies ist entscheidend für den Erfolg der Filiale.
Sei authentisch: NEW YORKER sucht nach einer authentischen Führungspersönlichkeit. Lass deine Persönlichkeit in der Bewerbung durchscheinen. Zeige, dass du kommunikativ bist und ein echter Teamplayer, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgst und wie du diese in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du ein charismatischer und engagierter Leader bist, der seine Mitarbeiter inspiriert.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit, Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, unter Beweis stellst. Erzähle von Situationen, in denen du das Einkaufserlebnis verbessert hast und wie du Kunden begeistert hast.
✨Planung und Organisation hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Stärken in der Planung und Organisation zu erläutern. Gib Beispiele, wie du betriebswirtschaftliche Entwicklungen im Blick behältst und entsprechende Maßnahmen ableitest, um den Erfolg deiner Filiale zu sichern.