Führungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
Führungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

Führungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

Leonberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
dmTECH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung für den Erfolg unserer dm-Filiale.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von dm, einem innovativen Unternehmen im Einzelhandel mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Filialalltag und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel haben.
  • Andere Informationen: Erhalte individuelle Betreuung während der Einarbeitungszeit und lerne verschiedene Standorte kennen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Wir suchen für den Großraum Böblingen/Leonberg Führungskräfte, die kurz-/mittelfristig die Aufgabe einer Stellvertretenden Filialleitung übernehmen wollen. Die Arbeitszeiten sind i.d.R. Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Sie suchen nach neuen Herausforderungen, mehr Eigenverantwortung und der Chance, etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Gestalten Sie den Alltag unserer dm-Märkte mit und helfen Sie einem ganzen Team, über sich hinauszuwachsen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung/Vertretung der Filialleitung
  • Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben
  • Erfolg sichern: Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale
  • Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren sowie Unterstützung Ihres Teams
  • Mitarbeiter fördern: Unterstützung und Führung der Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sicherstellung der richtigen Darbietung und der gewohnten dm-Wohlfühlatmosphäre

Das bringen Sie mit

  • Eine kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Idealerweise einen Ausbilderschein
  • Idealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Innovation, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisations- und Führungsstärke: Organisationstalent, Prioritäten setzen und Gespür für individuelle Förderung
  • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen
  • Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Mitgestalten und verbessern: Möglichkeit, sich aktiv im Unternehmen einzubringen
  • Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Modernste Einrichtung und Ausstattung, z.B. Smartphone für jeden Mitarbeiter
  • Raum für Entwicklung: Selbstbestimmtes Lernen und vielfältige Lernangebote
  • Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Betreuung während der Einarbeitungszeit

Führungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Arbeitgeber: dmTECH

Als Arbeitgeber im Großraum Böblingen/Leonberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung unserer dm-Märkte beizutragen. Unsere flachen Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren können. Bei uns haben Sie die Chance, sich selbstbestimmt einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team über sich hinauszuwachsen.
dmTECH

Kontaktperson:

dmTECH HR Team

Anne.Dahm@dm.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, um das Team und die Filiale voranzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die dm-Märkte und deren Philosophie. Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Empathie
Engagement
Serviceorientierung
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Belastbarkeit
Digitale Medienkompetenz
Teamführung
Prioritäten setzen
Ausbildungskompetenz
Verkaufserfahrung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Führungskraft passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt und Arbeitsabläufe optimiert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie du Organisationstalent und Kommunikationsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erkläre, wie du Mitarbeiter gefördert und motiviert hast.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du bei dm arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige dein Engagement für Kunden- und Serviceorientierung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dmTECH vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Zeige, wie du Mitarbeiter gefördert und ihre Entwicklung vorangetrieben hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von dm. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor

Da du für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantwortlich sein wirst, sei bereit, Fragen zu Umsatz, Kosten und Effizienz zu beantworten. Zeige dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Sei flexibel und belastbar

Betone deine zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.

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