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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte crossmediale Lösungen und entwickle neue Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Merkur tz MEDIA ist ein führender Anbieter von Medien und Kommunikationsdienstleistungen in Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, transparente Aufstiegschancen und attraktive Belohnungen für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den medialen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Verkaufstalent und Interesse an digitalen Trends.
- Andere Informationen: Ein bestehender Kundenstamm erleichtert den Einstieg und unsere starke Markenbekanntheit unterstützt die Neukundenansprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Macher von Heute. Für Medien von Morgen. Mit einer jahrzehntelangen Tradition und einem unbändigen Drang zur Innovation. Mit mehr als 100 Mitarbeitern in München und der Region sowie einem vielfältigen Medien- und Dienstleistungsportfolio, mit dem heute allein in Oberbayern mehr als eine Million Menschen erreicht werden.
Diese enorme Medienpower, die größtmögliche Nähe unserer Experten zum lokalen Marktgeschehen sowie die Machermentalität unserer Mitarbeiter machen uns zum führenden Anbieter von Medien und ganzheitlichen Kommunikationsdienstleister in Oberbayern. Werden auch Sie ein Teil unseres starken Macher-Teams bei Merkur tz MEDIA und lassen Sie uns gemeinsam den medialen, digitalen und gesellschaftlichen Wandel meistern.
Das ist ihr Job:
- Sie vermarkten crossmediale Lösungen und Werbekampagnen mit unserem vielfältigen Produktportfolio und bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien ein.
- Es ist Ihnen wichtig, die richtige Lösung für den Kunden zu finden und ihn nachhaltig dafür zu begeistern.
- Mit Leidenschaft und Fachwissen betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren bestehenden Kundenkreis und gewinnen gleichzeitig neue Kunden hinzu.
- Gemeinsam mit unseren Spezialisten aus dem Digitalbereich arbeiten Sie überzeugungsstarke Kampagnen aus und präsentieren diese beim Kunden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing.
- Berufserfahrung in der aktiven Vermarktung, z.B. in der Medienbranche oder im Dienstleistungssektor.
- Hohe Beratungskompetenz, Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick.
- Freude an Kundenkontakt und Kommunikation.
- Interesse für Medien, digitale Trends und Social Media.
- Kreative Ader, auch bei der aktiven und eigenständigen Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
Das macht uns aus:
- Wir arbeiten lieber Hand in Hand statt mit Ellenbogen.
- Ein heißes Herz und ein kühler Kopf sind dabei unsere täglichen Begleiter.
- Wir leben eine Unternehmer-Unternehmenskultur.
- Dank dezentralen Strukturen genießen Sie bei uns ein hohes Maß an Eigenverantwortung – innerhalb Ihres individuellen Entscheidungsfreiraumes.
- Wir machen Ihnen den Start einfacher. Eine Basis aus Bestandskunden erleichtert Ihnen den Einstieg.
- Unsere starke Markenbekanntheit öffnet Ihnen zusätzlich die Tür bei der Neukundenansprache. Ganz ohne Vitamin B.
- Mit unseren individuellen Entwicklungsprogrammen schaffen wir transparente Aufstiegschancen auf Ihrem Weg nach oben.
- Unsere Mitarbeiter sind uns viel wert. Deshalb werden bei uns gute Leistungen auch bestens belohnt.
Jetzt bewerben & macher werden
Mediaberater Print / Digital (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaberater Print / Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Medienbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Mediaberater zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medien- und Digitalbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die sich aus digitalen Entwicklungen ergeben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Kampagnenideen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Merkur tz MEDIA und überlege dir, wie du diese aktiv vermarkten würdest. Eine authentische Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaberater Print / Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Merkur tz MEDIA und deren Medienportfolio. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing und Medien hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und Kampagnenentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medien und digitale Trends darlegst. Zeige auf, wie du mit deiner Beratungskompetenz und deinem Verkaufstalent zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbranche und digitale Entwicklungen. Sei bereit, deine Meinungen zu diesen Themen zu teilen und zu erklären, wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren würdest.
✨Zeige deine Verkaufskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung demonstrieren. Erkläre, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe einige innovative Ideen für crossmediale Kampagnen mit. Überlege dir, wie du diese Ideen dem Team vorstellen würdest und welche Vorteile sie für die Kunden bringen könnten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Hand in Hand mit anderen zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
