Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und gestaltest spannende Online-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Noack Consulting ist eine schnell wachsende Digitalagentur in Bonn, die Unternehmen im Online-Marketing unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, moderne Büroausstattung und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne das Online-Marketing-Handwerk und feiere tägliche Erfolge mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und Medien; Vorkenntnisse in Social Media sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einarbeitung dauert 2-4 Monate; unbefristete Übernahme angestrebt.
Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Bonns und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!
Was macht die Noack Consulting GmbH genau? Wir sind eine Werbeagentur, welche Weiterbildungs- und Trainingsunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Kunden und Anfragen sowie Bekanntheit zu bekommen. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Junior-Marketing-Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Marke zu unterstützen.
Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing? – Kein Problem! Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Junior-Marketing-Manager (m/w/d) bei der Noack Consulting GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Marketing Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kampagnen erstellen, auswerten und realisieren kannst.
Grundgehalt: Junior-Marketing-Manager (m/w/d): 3.500 € brutto im Monat. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):
- Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
- Schreiben von Werbetexten für die optimale Beschreibung und Vermarktung der Arbeitgebermarken unserer Kunden
- Design und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten
- Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
- Unterstützung unseres Online-Marketing Teams in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen
- Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung
- Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf lernst!
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
- Einen tollen Firmenstandort in Bonn mit moderner Ausstattung.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
- Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Das bist Du:
- Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation.
- Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
- Vorkenntnisse in den Themenbereichen Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok), insbesondere Online-Marketing, sind von Vorteil.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Marketing-Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Noack Consulting GmbH
Kontaktperson:
Noack Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Assistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um dich mit der Branche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Influencern im Online-Marketing-Bereich, um aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Marketing und Social Media beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tip Nummer 3
Besuche Webinare oder Workshops zum Thema Online-Marketing. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für Marketing und deine Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Noack Consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Online-Marketing, auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Marketing-Assistenz interessierst. Hebe deine Lernbereitschaft und deine Begeisterung für Marketing und Social Media hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen sauberen und fehlerfreien schriftlichen Ausdruck zu gewährleisten. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noack Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Noack Consulting GmbH und ihre Dienstleistungen im Online-Marketing zu erfahren. Zeige, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung im Online-Marketing hast, überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder anderen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und analytischem Denken zeigen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Marketing
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für Marketing und soziale Medien zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Online-Marketing oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.