Junior Content Manager - Focus Australia (all genders)

AMAZON CONTENT: Sie werden marktbezogene und SEO-relevante Inhalte (insbesondere Produkttitel, Texte und Beschreibungen) für den australischen Marktplatz schreiben, optimieren und Korrektur lesen. Darüber hinaus erstellen Sie Markeninhalte mit Bildern, Videos und Texten für diesen Markt. Sie unterstützen auch die Inhaltserstellung für andere englischsprachige Marktplätze.

SEO MARKETING: Sie sind verantwortlich für die Keyword-Recherche für Produktlistings und Suchmaschinenoptimierung mit Fokus auf den australischen Markt. Außerdem unterstützen Sie die Planung und Kontrolle von Content-Marketing-Kampagnen sowohl im australischen als auch in anderen englischsprachigen Märkten.

KOORDINATION: Sie koordinieren und kontrollieren den Inhaltserstellungsprozess für australische Autoren und bieten bei Bedarf Unterstützung für britische Autoren.

KOMMUNIKATION: Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden und fungieren als deren Hauptansprechpartner für Themen, die ihre australischen Amazon-Inhalte und Feedbackschleifen betreffen. Zudem unterstützen Sie Kunden aus dem englischsprachigen Markt.

OPERATIVE AKTIVITÄTEN: Sie unterstützen Ihr Team und Ihre Kollegen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von SEO/SEA-Maßnahmen sowie bei der Erstellung interner Texte für beide Märkte.

Ihr Profil

• STUDIEN: Sie haben einen Abschluss in Journalismus, Linguistik, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• SPRACHE: Sie verfügen über native oder nahezu native Englischkenntnisse mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Orthografie und Grammatik. Vertrautheit mit australischem Englisch und marktspezifischen Nuancen ist unerlässlich. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• STANDORT: Idealerweise sind Sie an einem unserer Bürostandorte in London oder Hamburg ansässig; es besteht jedoch die Möglichkeit, remote von überall in der EU/UK zu arbeiten.
• ERSTE BERUFSERFAHRUNG: Sie haben erste praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der redaktionellen Arbeit, SEO und Inhaltserstellung – idealerweise in einer Agenturumgebung. Zudem haben Sie Erfahrung im Online-/Content-Marketing und sind mit den spezifischen Anforderungen des australischen Marktes vertraut.
• LEIDENSCHAFT FÜR DAS SCHREIBEN: Sie sind darin geübt, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln, mit einem scharfen Auge für Details. Sie sind geschickt darin, ansprechende und wirkungsvolle Inhalte zu erstellen, die bei Zielgruppen Anklang finden.
• BEGEISTERUNG FÜR E-COMMERCE: Sie haben ein solides Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Suchmaschinenoptimierung, Produktsuche und Produktpräsentation im E-Commerce, insbesondere im australischen Markt.

Wir sind ein führender internationaler Anbieter von Dienstleistungen und Softwarelösungen für Marken auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner mit internationalem Fokus helfen wir seit 2016 Marken, ihre Amazon-Verkäufe zu steigern. Unser junges und dynamisches Team arbeitet mit führenden Marken zusammen, um Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten zu entwickeln und umzusetzen. Schließen Sie sich uns an und profitieren Sie von der Arbeit in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft, während Sie eine steile Lernkurve in einem Arbeitsplatz haben, in dem Sie beitragen und wachsen können. Lassen Sie uns Ihre Karriereerfolgsgeschichte gestalten!

Weitere Vorteile:

• Flexibilität durch Homeoffice-Regelung und 60 Arbeitstage im Ausland pro Jahr
• 1000€ Bildungsbudget pro Jahr
• Öffentlicher Nahverkehrsticket in Ihrem Hub
• 2 Feedback- & 1 Karriereentwicklungssitzung pro Jahr
• Ein Social Day pro Jahr zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen oder Veranstaltungen
• Zugang zu psychologischen Dienstleistungen, einschließlich 1:1-Sitzungen mit Psychologen
• Schöne Büros in zentralen Lagen in allen Hubs
• Hundefreundliches Büro in Hamburg
• Die besten Partys und Events, alljährliche Unternehmenszusammenkünfte

Bei Remazing fördern wir Vielfalt in all ihren Formen und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu kultivieren, der Individualität feiert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Status. Unser Team gedeiht durch eine dynamische Mischung aus Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.