Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025
Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

Salzgitter Freelancer 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kunden über Kapitalmarktverträge auf und entwickle langfristige Beziehungen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Organisation, die Chancen in Krisenzeiten erkennt und nutzt.
  • Mitarbeitervorteile: Freiberufliche Tätigkeit mit hohen Verdienstmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit bekannten Persönlichkeiten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung ist von Vorteil, Motivation und Führungsqualitäten sind entscheidend.
  • Andere Informationen: Zugang zu Online-Präsenzen und personalisierten Aufklärungsvideos.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Timing bezieht sich auf die Kunst, den richtigen Zeitpunkt für eine Handlung, Entscheidung oder Initiative zu erkennen und zu nutzen. Insbesondere für Unternehmer ist ein gutes Gespür für Timing von großer Bedeutung. In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und begrenzter Liquidität erkennen kluge Köpfe die Chancen, die sich aus jeder Krise ergeben können.

Unsere renommierte Organisation ist auf der Suche nach erfahrenen Führungskräften, die diese Gelegenheit erkennen und nutzen möchten.

Aufgaben

Sie sind eine erfahrene Führungskraft und erkennen die aktuellen Herausforderungen, vor denen die Menschen in Bezug auf ihre Liquidität stehen? Dann bieten wir Ihnen einzigartige Gelegenheiten, Kunden über unrentable Kapitalmarktverträge zu informieren, unrealisierte Gewinne zu realisieren und frische Liquidität durch kurzläufige Investments zu generieren, die sonst nur institutionellen Anlegern offen stehen. Hierzu steht Ihnen ein Markt von rund 80 Millionen Kunden und 1.8 Billionen € offen.

Wir suchen motivierte Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, im Vertrieb neue Wege zu gehen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl im B2C Bereich direkt mit Endkunden in Kontakt zu treten als auch im B2B-Bereich neue Vertriebskollegen zu rekrutieren und zu führen. Ihre Aufgaben umfassen die Aufklärung von Kunden über unrentable Kapitalmarktverträge sowie die Empfehlung von profitablen Lösungen. Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und bauen ein Netzwerk aus Partnern auf, um Ihre Vertriebsaktivitäten erfolgreich auszuweiten. Gleichzeitig sind Sie für die Rekrutierung und Führung neuer Vertriebskollegen verantwortlich, um gemeinsam mit ihnen erfolgreich zu sein.

Sie bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder der Kundenbetreuung mit. Wichtig sind uns jedoch vor allem Ihre Motivation, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Begeisterung für innovative Lösungsansätze. Sie sind kommunikationsstark, haben eine hohe Eigeninitiative und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit.

Benefits

Diese zulassungsfreie freiberufliche Tätigkeit bietet Ihnen ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten. Sie erhalten wöchentliche Abrechnungen und stornofreie Auszahlungen, sowie durchschnittlich hohe revolvierende Folgeprovisionen im Schnitt alle 6-9 Monate. Ihre Vergütung steigt dabei kontinuierlich an und orientiert sich an Ihrem eingereichten Umsatz. Als Unterstützung seitens des Unternehmens stellen wir Ihnen fertige Online-Präsenzen zur Verfügung. Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu personalisierten Aufklärungsvideos und Blogbeiträgen, in denen komplexe Finanzthemen anschaulich erklärt werden. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit bekannten Persönlichkeiten aus Funk und Fernsehen, die unsere Mission unterstützen. Ergänzt wird dies durch positive Artikel aus der Fachpresse, die Ihnen zusätzliche Glaubwürdigkeit verleihen.

Bereit für eine neue Herausforderung? Seien Sie flexibel, innovativ und erfüllen Sie die Bedürfnisse der Kunden als Führungskraft in unserer Organisation. Bewerben Sie sich jetzt!

Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025 Arbeitgeber: E center Ankermann

Unsere Organisation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des Junioren Aufstiegsprogramms (JAP) Fortbildung nicht nur ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und in einem Netzwerk von über 80 Millionen Kunden zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von innovativen Schulungsressourcen und der Zusammenarbeit mit prominenten Persönlichkeiten profitieren. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
E

Kontaktperson:

E center Ankermann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Führungskräften und Vertriebsprofis in Kontakt zu treten. Baue Beziehungen auf und tausche dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Finanzbranche aus.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Kapitalmarkt und die Bedürfnisse der Kunden. Je besser du die Situation verstehst, desto überzeugender kannst du deine Lösungen präsentieren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Motivation zeigen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, um dich in der Organisation einzubringen und zeige deine Bereitschaft, neue Wege im Vertrieb zu gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Führungsqualitäten
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Netzwerkaufbau
Motivation
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Finanzbereich
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine Führungsqualitäten und deine Motivation, innovative Lösungen zu finden.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenbetreuung hervor und stelle sicher, dass deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative deutlich werden.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E center Ankermann vorbereitest

Verstehe die Bedeutung von Timing

Da das Unternehmen großen Wert auf Timing legt, solltest du dich darauf vorbereiten, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du den richtigen Zeitpunkt für Entscheidungen oder Handlungen erkannt hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Chancen genutzt hast, insbesondere in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Vertriebskollegen rekrutiert hast. Betone deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und dein Netzwerk zu erweitern.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Aufklärung von Kunden über komplexe Finanzthemen betreffen.

Motivation und Eigeninitiative betonen

Das Unternehmen sucht nach motivierten Führungspersönlichkeiten. Sei bereit, deine Begeisterung für innovative Lösungsansätze zu zeigen und erkläre, was dich antreibt, im Vertrieb neue Wege zu gehen. Teile deine Vision, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025
E center Ankermann
E
  • Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

    Salzgitter
    Freelancer
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-31

  • E

    E center Ankermann

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>