Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Markenplanung und Marketingaktivitäten im Bereich Dermatologie.
- Arbeitgeber: LEO Pharma ist ein führendes Unternehmen in der Dermatologie, das Patienten in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Dermatologie revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fundierte Kenntnisse im Rx-Markt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
LEO Pharma hilft Menschen mit Hauterkrankungen, ein erfülltes Leben zu führen, indem wir die Dermatologie über die Haut hinaus weiterentwickeln. Wir treiben die Dermatologie mit unserem Wissen, unserer Zusammenarbeit und unserer Neugierde voran und stehen bei der Entwicklung neuer Medikamente an der Spitze der Wissenschaft. Darüber hinaus ist LEO Pharma führend auf dem Gebiet der Thrombose mit einem besonderen Schwerpunkt auf der krebsbedingten Thrombose. Mit unserer Erfahrung im Bereich der venösen Thromboembolie engagieren wir uns auch weiterhin in der medizinischen Gemeinschaft und unterstützen sie mit wissenschaftlicher Aus- und Weiterbildung in diesem speziellen Bereich der Behandlung. Bei LEO Pharma stehen die Patienten bei allem, was wir tun, an erster Stelle, und das macht uns so anders!
Gemeinsam Pionierarbeit zu leisten, bedeutet für uns, das Mögliche für uns, unser Unternehmen und unsere Patienten ständig zu verbessern und zu erweitern. Wir bei LEO Pharma glauben, dass unsere unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründe und Einstellungen uns in die Lage versetzen, die besten Entscheidungen zu treffen, eine inklusive Kultur zu fördern und die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen, in dem wir tätig sind. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich für die Stelle zu bewerben, wenn Sie sich für die Aufgabe begeistern können - auch wenn Sie nicht jede einzelne der aufgeführten Anforderungen erfüllen, könnten Sie genau der Pionier sein, den wir suchen. Wir glauben an Flexibilität in allen Aspekten - auch wenn es darum geht, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen, daher bieten wir, wann immer möglich, Möglichkeiten für gemischte Arbeitsverhältnisse.
In Abstimmung mit dem Value Team Lead:
- Strategische Planung/ Brand Planning: Marktanalyse: Analyse von Markttrends, Wettbewerb, regulatorischen Änderungen und Patientenbedürfnissen
- Brand Plan/ Launch-Plan: Jährliche Planung und Koordination der strategischen Planung, inkl. Analyse & Positionierung, Entwicklung von Aktivitäten und Taktiken unter Berücksichtigung der Zielgruppen zur Steigerung des Markenerfolgs.
- Budgetplanung: Planung und Kontrolle des entsprechenden Marketingbudgets
- Marketing und Kommunikation: Kommunikationsaktivitäten: Erstellung und Bereitstellung von Besprechungs- und Schulungsmaterialien für das Vertriebsteam sowie Sicherstellung der Umsetzung von Kampagnen und Kernbotschaften.
- Multi-Channel-Kommunikation: Einsatz digitaler und traditioneller Kanäle zur Maximierung des Share of Voice, einschließlich Content-Management.
- PR und Veranstaltungen: Planung und Durchführung von PR-Maßnahmen und relevanten Presseevents.
- Kongresse und Veranstaltungen: Organisation und Teilnahme an relevanten medizinischen Kongressen und Veranstaltungen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Cross-funktionale Kollegen: Informationen und Abstimmungen rund um Strategien und Aktivitäten unter Einhaltung der gesetzlichen und ethischen Standards.
- Globale Kollegen: Point of Contact für Ihr Produkt für Co-Creation und weitere Entwicklung von Aktivitäten und Materialien.
- Externes Netzwerk: Aufbau von Beziehungen zu KEEs, Ärzten und Fachgesellschaften.
- Agenturen: Briefing und Koordination externer Dienstleister und Agenturen.
- Portfolio-Optimierung: Entwicklung von Strategien zur Optimierung des LEO DermaForce Produktportfolios.
- Monitoring und Reporting: Erfolgsmessung: Überwachung von Umsatz, Marktanteil und anderen KPIs zur Bewertung des Marketingerfolgs.
- Marktfeedback: Analyse von Feedback und Anpassung der Strategien basierend auf Marktveränderungen. Kontakte zu KEEs, um Impulse für die Weiterentwicklung der Produkte zu erhalten.
Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder ähnliches. > 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der verschreibungspflichtigen Pharmaindustrie. Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Multi-Channel-Mix. Fundiertes Wissen über den Rx-Markt und die gesetzlichen Anforderungen. Tiefe Expertise mit Marktanalysen und datengetriebenen Entscheidungen. Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools und CRM-Systemen. Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst wünschenswert. Strategisches und unternehmerisches Denken. Analysestärke. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Eigeninitiative und -verantwortung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior Brand Manager - Dermatology (m/w/d) Arbeitgeber: LEO Pharma GmbH
Kontaktperson:
LEO Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager - Dermatology (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei LEO Pharma oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Dermatologie und der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Marketing beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Produktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und die Dermatologie. In Gesprächen kannst du betonen, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben von Menschen mit Hauterkrankungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager - Dermatology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von LEO Pharma. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als fünfjährige Erfahrung im Produktmanagement in der Pharmaindustrie. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und datengetriebenen Entscheidungsfindung anführst. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Ergebnisse geschehen, die du erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Senior Brand Managers bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEO Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von LEO Pharma. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Patientenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Senior Brand Manager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und im Umgang mit Multi-Channel-Kommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine starke Analysekompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Marktfeedback analysiert und Strategien angepasst hast, um den Markterfolg zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast.