Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Business Process Consulting und entwickle Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld.
- Arbeitgeber: Champignon-Hofmeister ist ein führender Hersteller von Käsespezialitäten mit über 55 Ländern Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Zusatzleistungen und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei.
Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld haben Sie voll im Griff? Sie können mit Ihrem Knowhow Ihrem Team als auch internen Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann nehmen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie unser Head of Business Process Consulting.
Was Sie bewegen können:
- Als Head of Business Process Consulting leiten Sie die Abteilung Business Applikation bzw. Business-Process Consulting und übernehmen dabei die disziplinarische und technische Verantwortung.
- Die Abteilung betreut den Großteil der Geschäftsprozesse mit den dazugehörigen Business Applikationen in der Unternehmensgruppe.
- Sie sind sowohl für deren technische als auch für die organisatorische Weiterentwicklung verantwortlich.
- Das Aufgabengebiet umfasst ebenso das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie deren Verhandlungen bzw. Gestaltung.
- Die Erweiterung und Entwicklung Ihres Competence Center Teams sowie die Förderung der Zufriedenheit Ihres Teams und der Anwender gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie setzen Ihre Expertise als Projektmanager oder als Softwarearchitekt gezielt ein und überwachen die Release-Planung der SAP-Vorhaben (inkl. der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Projekt- bzw. Upgrade-plänen).
- In Ihrer Funktion agieren Sie als interne Ansprechperson für die Firma SAP (Lizenzfragen, Dienstleistungen, Support, Projekten usw.).
- Der Transfer von Know-how zu Key-Usern und Verantwortungsträgern (ggf. Zertifizierung Ihres Teams zu einem SAP COE (SAP Center of Excellence)) liegt ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Zudem beauftragen bzw. überwachen Sie als Head of Business Process Consulting die SAP-Systemvermessungen sowie die Lizenz-Auditierung.
Welche Stärken Sie einsetzen:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Management von komplexen IT-Projekten und in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines IT-Teams bilden die Basis.
- Durch Ihre bisherige Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrung in SAP (ECC, S4/HANA, HCM, Concur, SF, MII, EWM, GTS, TM, IBP, MDG usw.) sammeln.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und beweisen bei Bedarf Ihre Hands-on-Mentalität.
Warum sich Ihr Einsatz lohnt:
- Weil wir Ihnen nicht nur Spielraum für gute Konzepte bieten, sondern auch für Ihre Karriere.
- Weil Sie bei uns etwas bewegen können.
- Weil wir unter anderem mit sehr guten Sozialleistungen sowie einem höchst interessanten Vergütungspaket dafür sorgen, dass sich Engagement auch in Arbeits- und Lebensqualität auszahlt.
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir Ihnen bieten:
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung & Talent Management
- Mobiles Arbeiten
- Betriebsinterne Kantine
- Essenszuschuss
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf
- Sonderleistungen
- Corporate Benefits
- Käsedeputat
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
- Jährliches Betriebsfest
- Parkplätze
- Massagestühle
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung + PSA
- Hofmeister Blechmusik
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Altersfreizeit
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere bei Champignon? Mit unseren Jobs echt was bewegen - vor allem die eigene Karriere.
Mit wem nehme ich Kontakt auf? Anja Tauscher (08374) 92-417
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns, dem Champignon-Hofmeister Familienunternehmen, alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Head of SAP Business Process Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: ATMINA Solutions GmbH
Kontaktperson:
ATMINA Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP Business Process Consulting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Geschäftsprozesse des Unternehmens integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Lizenzmanagement und Vertragsverhandlungen zu beantworten. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die in diesen Bereichen für das Unternehmen relevant sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP Business Process Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of SAP Business Process Consulting wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Management von IT-Projekten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATMINA Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Champignon-Hofmeister Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Head of Business Process Consulting unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management von komplexen IT-Projekten und in der Führung eines IT-Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Systemen (wie ECC, S4/HANA, HCM usw.) klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Systemen betreffen, und wie du diese Kenntnisse in die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse einbringen kannst.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Mitarbeiterzufriedenheit zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams und der Förderung einer positiven Arbeitsumgebung.