Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von HR-Prozessen und Unterstützung bei personalrechtlichen Themen.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik ist einer der größten Anbieter in Schleswig-Holstein mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrrad-Leasing und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit aktiv mit und entwickle dein Wissen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden und freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, bei der Sie Ihr Fachwissen täglich einbringen und erweitern können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers.
Wir suchen motivierte Personalreferent:innnen (m/w/d) für unsere Kliniken in Rendsburg oder Eckernförde, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen und die Zukunft der Schön Klinik aktiv mitzugestalten. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Koordination personalbezogener Prozesse: Sie übernehmen die eigenständige Begleitung und Koordination personalbezogener Prozesse in Ihrem Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung.
- Unterstützung bei HR-Themen: Sie unterstützen Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen sowie beim Bewerbermanagement.
- Betreuung Mitarbeitender: Sie beraten und betreuen Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen, um eine effektive Personalbetreuung zu gewährleisten.
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse mit, insbesondere im Bereich der Digitalisierung.
- Bericht- und Analysenerstellung: Sie erstellen Analysen und Berichte, die zur fundierten Unterstützung von HR-Entscheidungen beitragen.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten: Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Attraktive Vergütung: sowie 30 Tage Urlaub.
- Geldwerte Vorteile: wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote.
- Privatpatientenstatus: für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
- pme Familienservice: unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
- Teamspirit: durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
Das Beste kommt zum Schluss: Wenn Sie Ihre Vision von moderner Personalarbeit mit uns teilen und Ihr Wissen und Können weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, in den Sie sich aktiv einbringen können.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und haben mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle.
- Sie gehen sicher mit gängigen HR-Systemen und digitalen Tools um und haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in angrenzenden Rechtsbereichen.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und der Betreuung verschiedener Fachbereiche mit und sind im Idealfall schon mit dem Tarivertrag TVÖD vertraut.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungsprozesse.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Personalreferent (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde Arbeitgeber: Schön Klinik Gruppe

Kontaktperson:
Schön Klinik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Schön Klinik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schön Klinik Holding SE und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im HR-Bereich sowie deine Erfahrungen mit HR-Systemen und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Motivation ein, moderne Personalarbeit aktiv mitzugestalten und deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung einzubringen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schön Klinik Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des Personalreferenten stark mit HR-Themen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Personalmanagement und digitalen Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, klar und effektiv kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Schön Klinik. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte der Klinik teilst.
✨Informiere dich über die Schön Klinik Gruppe
Zeige dein Interesse an der Schön Klinik, indem du dich über ihre Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.