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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Profiling, Beratung und individuelle Begleitung in schwierigen Situationen durchführen.
- Arbeitgeber: Stiftung Lernen Fördern Arbeiten setzt sich für die berufliche Eingliederung ein.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, Seminare zu gestalten und Spaß bei der Arbeit zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine sozialen Kompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik ist erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.03.2024, Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLENBESCHREIBUNG
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für ein Projekt zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung Sozialpädagoge (m/w/d). Teilzeit/Vollzeit ab 01.03.2024 in Rottweil.
Deine Aufgaben bei uns
- Profiling, Kompetenzfeststellung, Beratung und Begleitung
- Stärkung personaler und sozialer Kompetenzen im Gruppen- und Einzelsetting
- Individuelle Begleitung in schwierigen Situationen
- Planung und Umsetzung von Seminaren zu den Themen: Kommunikation, Wahrnehmung, Konfliktmanagement
- Anbahnung und Begleitung von Praktika & sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Mit Spaß bei der Arbeit sein
Was wir bei Dir finden
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master).
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Lernen fördern e. V.
Kontaktperson:
Lernen fördern e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Number 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Stiftung Lernen Fördern Arbeiten und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! In der Sozialpädagogik sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in einem Gespräch oder einer praktischen Übung zeigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Sozialpädagogik zu arbeiten. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.
Dokumentation und Berichterstattung: Da Dokumentation und Berichtswesen Teil der Aufgaben sind, erwähne deine Fähigkeiten in diesen Bereichen. Zeige, dass du organisiert bist und gerne präzise arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernen fördern e. V. vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit zu schildern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Profiling, Beratung oder die Planung von Seminaren erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der beruflichen Eingliederung hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Konflikte zu managen.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass Spaß an der Arbeit wichtig ist. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
