Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für HR-Anfragen und unterstütze das Team bei Rekrutierung und Schulung.
- Arbeitgeber: Ein bekanntes Unternehmen, das Wert auf Umwelt- und Sozialverantwortung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität in einem familiären und dynamischen Umfeld der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Englisch und Französisch/Dutch, Abitur oder Bachelor, erste Erfahrungen im HR sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Halle, nah am Bahnhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Das Unternehmen ist eine bekannte Marke innerhalb der Beratung. Sie treten einem Unternehmen bei, das viel Wert auf Umwelt- und soziale Verantwortung legt. Ihre modernen Büros befinden sich in Halle, in der Nähe des Bahnhofs. Als HR-Assistent werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer familiären und angenehmen Atmosphäre. Sie haben Raum, um Ihre Kreativität zu entwickeln und profitieren von viel Flexibilität.
Stellenbeschreibung
Als HR-Assistent sind Sie verantwortlich für:
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bezüglich HR-Anfragen
- Unterstützung des HR-Teams bei Rekrutierung und Schulung
- Verwaltung des Onboardings und Offboardings
- Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten
- Allgemeine HR-Administration (Mitarbeiterakten, Verträge, Sozialdokumente...)
Der erfolgreiche Bewerber
Sie sind leidenschaftlich im Bereich HR. Sie haben ein ausgezeichnetes Niveau in Englisch und Französisch und/oder Niederländisch. Sie haben einen Schulabschluss oder einen Bachelor in einem verwandten Bereich. Eine erste Erfahrung oder ein Praktikum im HR- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil. Autonomie und Proaktivität beschreiben Sie perfekt!
Was wird angeboten
- Attraktives Gehaltspaket
- Angenehme und familiäre Arbeitsumgebung
- Flexibilität bezüglich Homeoffice und Arbeitszeiten
- Entwicklung innerhalb der Funktion
- Teil eines dynamischen Modeeinzelhändlers sein
HR Assistant (m/f/x) - Fashion - Halle Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/f/x) - Fashion - Halle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche oder im HR-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Umwelt- und Sozialverantwortung legt, kannst du in einem Gespräch zeigen, dass dir diese Themen ebenfalls wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben eines HR Assistants präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Rekrutierung und Onboarding.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Da das Unternehmen Raum für kreative Ideen bietet, überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Optimierung von HR-Prozessen vorschlagen könntest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/f/x) - Fashion - Halle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die HR Assistant-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die HR Assistant-Position wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Niederländisch sowie deine proaktive Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Motivation, Teil eines dynamischen Unternehmens im Modebereich zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position als HR Assistant bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da ein hohes Niveau in Englisch sowie Französisch und/oder Niederländisch gefordert ist, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Sätze in einer der geforderten Sprachen einbringen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine Kreativität und Flexibilität
Das Unternehmen legt Wert auf Kreativität und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast oder wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre betont, zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
