Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025
Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

Wörth am Rhein Freelancer 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kunden über Kapitalmarktverträge und entwickle langfristige Beziehungen.
  • Arbeitgeber: Eine renommierte Organisation, die innovative Finanzlösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Freiberufliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und hohen Verdienstmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze deine Führungsqualitäten für positive Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung ist von Vorteil, Motivation und Kommunikationsstärke sind entscheidend.
  • Andere Informationen: Zugang zu Online-Ressourcen und Unterstützung durch bekannte Persönlichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Timing bezieht sich auf die Kunst, den richtigen Zeitpunkt für eine Handlung, Entscheidung oder Initiative zu erkennen und zu nutzen. Insbesondere für Unternehmer ist ein gutes Gespür für Timing von großer Bedeutung. In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und begrenzter Liquidität erkennen kluge Köpfe die Chancen, die sich aus jeder Krise ergeben können.

Unsere renommierte Organisation ist auf der Suche nach erfahrenen Führungskräften, die diese Gelegenheit erkennen und nutzen möchten.

Aufgaben

Sie sind eine erfahrene Führungskraft und erkennen die aktuellen Herausforderungen, vor denen die Menschen in Bezug auf ihre Liquidität stehen? Dann bieten wir Ihnen einzigartige Gelegenheiten, Kunden über unrentable Kapitalmarktverträge zu informieren, unrealisierte Gewinne zu realisieren und frische Liquidität durch kurzläufige Investments zu generieren, die sonst nur institutionellen Anlegern offen stehen. Hierzu steht Ihnen ein Markt von rund 80 Millionen Kunden und 1.8 Billionen € offen.

Wir suchen motivierte Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, im Vertrieb neue Wege zu gehen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl im B2C Bereich direkt mit Endkunden in Kontakt zu treten als auch im B2B-Bereich neue Vertriebskollegen zu rekrutieren und zu führen. Ihre Aufgaben umfassen die Aufklärung von Kunden über unrentable Kapitalmarktverträge sowie die Empfehlung von profitablen Lösungen. Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und bauen ein Netzwerk aus Partnern auf, um Ihre Vertriebsaktivitäten erfolgreich auszuweiten. Gleichzeitig sind Sie für die Rekrutierung und Führung neuer Vertriebskollegen verantwortlich, um gemeinsam mit ihnen erfolgreich zu sein.

Sie bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder der Kundenbetreuung mit. Wichtig sind uns jedoch vor allem Ihre Motivation, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Begeisterung für innovative Lösungsansätze. Sie sind kommunikationsstark, haben eine hohe Eigeninitiative und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit.

Benefits

Diese zulassungsfreie freiberufliche Tätigkeit bietet Ihnen ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten. Sie erhalten wöchentliche Abrechnungen und stornofreie Auszahlungen, sowie durchschnittlich hohe revolvierende Folgeprovisionen im Schnitt alle 6-9 Monate. Ihre Vergütung steigt dabei kontinuierlich an und orientiert sich an Ihrem eingereichten Umsatz. Als Unterstützung seitens des Unternehmens stellen wir Ihnen fertige Online-Präsenzen zur Verfügung. Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu personalisierten Aufklärungsvideos und Blogbeiträgen, in denen komplexe Finanzthemen anschaulich erklärt werden. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit bekannten Persönlichkeiten aus Funk und Fernsehen, die unsere Mission unterstützen. Ergänzt wird dies durch positive Artikel aus der Fachpresse, die Ihnen zusätzliche Glaubwürdigkeit verleihen.

Bereit für eine neue Herausforderung? Seien Sie flexibel, innovativ und erfüllen Sie die Bedürfnisse der Kunden als Führungskraft in unserer Organisation. Bewerben Sie sich jetzt!

Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025 Arbeitgeber: E center Ankermann

Unsere Organisation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des Junioren Aufstiegsprogramms (JAP) Fortbildung nicht nur ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und in einem Netzwerk von 80 Millionen Kunden zu arbeiten, während Sie von innovativen Schulungen und der Zusammenarbeit mit prominenten Persönlichkeiten profitieren. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

E center Ankermann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Vertriebsprofis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Vertrieb und Finanzdienstleistungen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über aktuelle Markttrends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Finanzmarkt und Vertrieb auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, potenzielle Kunden besser zu beraten und Lösungen anzubieten.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu nennen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.

Sei proaktiv in der Kundenansprache

Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden direkt ansprichst und ihnen deine Lösungen anbietest. Eine proaktive Herangehensweise kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Führungsqualitäten
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Netzwerkaufbau
Motivation
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Finanzbereich
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine Führungsqualitäten und deine Motivation, innovative Lösungen im Vertrieb zu finden.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenbetreuung hervor und stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten deutlich werden.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E center Ankermann vorbereitest

Verstehe die Bedeutung von Timing

Da das Unternehmen großen Wert auf das richtige Timing legt, solltest du dich darauf vorbereiten, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich den richtigen Zeitpunkt für Entscheidungen oder Handlungen erkannt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Führung übernommen hast. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.

Innovative Lösungsansätze präsentieren

Sei bereit, kreative Ideen oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um Herausforderungen im Vertrieb zu meistern. Dies zeigt deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025
E center Ankermann
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  • Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025

    Wörth am Rhein
    Freelancer
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-31

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    E center Ankermann

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