Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kreditmanagement und optimiere Prozesse für eine führende Bank.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Finanzinstituts mit einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 36 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und profitiere von Talentförderung und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine bankfachliche Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im Kreditwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. Aktuell suchen wir einen Spezialist Kreditmanagement (m/w/d) - Kommen Sie mit uns ins Gespräch.
Ziel der Position:
- Sicherstellung der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Kreditgeschäft und Unterstützung interner Stellen in kreditfachlichen Fragestellungen
- Optimierung der kreditfachlichen Methoden und Abläufe in Abstimmung mit den jeweils betroffenen Fachbereichen
- Implementierung regulatorischer Themen in der Frankfurter Sparkasse und Übernahme von diversen Projektleitungstätigkeiten
Unser Angebot für Ihre Karriere:
- Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Attraktive Vergütung in Form von 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften
- Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Koordination, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Grundsatzthemen Kredit in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen – (Segmentierung, KRI-Steuerung, Weiterentwicklung der Kreditvergabestandards, etc.)
- Zentrale Verantwortung für geplante regulatorische Veränderungen mit Bezug zum Kreditgeschäft
- Analyse der Veränderung und Antizipation des potenziellen Änderungsbedarfs für die Frankfurter Sparkasse
- Planung, Koordination und Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Übernahme von diversen Projektleitungstätigkeiten
- Unterstützung der Aktivitäten im Kontext der EZB-Bankenaufsicht
- Laufende fachliche Überprüfung und Gestaltung der Kreditprozesse und Prozessreviews
- Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen: Bedarf erkennen, Inhalte definieren, Unterlagen erstellen, Referententätigkeit.
Das bringen Sie mit:
- Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau) und bankfachliche Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt) oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Umfassende Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen
- Gute Kenntnisse des KWG, der CRR, der Mindestanforderungen an das Kreditgeschäft und der sonstigen gesetzlichen Anforderungen, bspw. EBA-LOaM
- Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung der Abläufe im Kreditgeschäft
- Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse abzubilden und zu optimieren
- Erfahrung in fachbereichsübergreifender Projektarbeit
- Ausgeprägte Projektleitungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Standard-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Spezialist Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Kreditmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Kreditmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Frankfurter Sparkasse herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle regulatorische Veränderungen im Kreditgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit im Kreditmanagement beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Kreditprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du in der Position oft mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Kreditmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Spezialist Kreditmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Kreditwesen und deine Projektleitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in das Kreditmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kreditprozessen, regulatorischen Anforderungen und den aktuellen Standards im Kreditgeschäft vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Finanzinstituts. Zeige während des Interviews, dass du die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Dies kann durch Fragen oder Kommentare zu den Benefits und der Arbeitsweise geschehen.
✨Hebe deine Projektleitungserfahrung hervor
Da die Rolle auch Projektleitungstätigkeiten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für diese Verantwortung zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du dies anhand eines Beispiels aus deiner bisherigen Arbeit tun, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verdeutlichen.
