Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Filialabläufe und coachen Sie Ihr Team täglich.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie für ein bekanntes Unternehmen im Fashion-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere kreativ und selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich online und genießen Sie höchste Vertraulichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe. Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben. Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale. Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel.
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu leiten.
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß - entfalten Sie Ihre Ideen.
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern.
- Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
- Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
bewerben@lintis.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du dich als stellvertretender Filialleiter bewirbst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen und Coachen von Mitarbeitern hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Filialziele zu erreichen.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Da Kreativität und Visual Merchandising in dieser Rolle eine große Rolle spielen, solltest du einige deiner besten Ideen oder Projekte präsentieren. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
Teamwork ist entscheidend für den Erfolg einer Filiale. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du während des Telefoninterviews gezielte Fragen stellst. Frage nach den Zielen der Filiale, den Herausforderungen, die sie derzeit haben, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im textilen Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich gecoacht oder motiviert hast.
Kreativität im Visual Merchandising: Da Kreativität und Visual Merchandising wichtig sind, füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit kreative Ideen umgesetzt hast. Zeige, dass du Spaß daran hast, neue Konzepte zu entwickeln.
Persönliche Note: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Motivation für die Stelle unterstreicht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter coachen und ihre Stärken fördern kannst.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Überlege dir kreative Ideen für das Visual Merchandising, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job.
✨Kenntnisse über betriebliche Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese analysieren und optimieren würdest, um den Erfolg der Filiale zu sichern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
