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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Content-Marketing-Strategien um.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Low-Code BPM-Lösungen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie für die DACH-Region und arbeite in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Content-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Dresscode und zentrale Lage in Deutschland!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant, mit Sitz in Fulda, ist ein führender Anbieter von Low-Code Business Process Management-Lösungen. Ihre Plattform ermöglicht es Unternehmen, Workflows zu automatisieren, Effizienz zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben. Sie sind bestrebt, innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice zu bieten. Im Rahmen der internationalen Entwicklungsstrategie möchte das Unternehmen sein Team verstärken und sucht ab sofort eine/n (JUNIOR) CONTENT MARKETING SPECIALIST DACH (M/W/D).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Umsetzung hochwertiger und ansprechender Inhalte für verschiedene Kanäle (z. B. Blogartikel, Social Media, E-Mail-Kampagnen).
- Durchführung von Keyword-Recherchen und Optimierung von Inhalten für SEO.
- Verwaltung der Social-Media-Präsenz und Interaktion mit der Community.
- Analyse der Content-Performance und datenbasierte Anpassungen.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement), um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Medienmanagement, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisbare Erfahrung im Content-Marketing und/oder Performance Marketing, vorzugsweise in der B2B- oder SaaS-/Low-Code-Branche.
- Fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien und Best Practices.
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analyseplattformen.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Hoher Einfluss auf unsere lokale Strategie für die DACH-Region.
- Große Entscheidungsfreiheit, um kreative Marketingstrategien zu gestalten.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten, während das DACH-Team weiterwächst.
- Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Respekt, Offenheit und Teamarbeit basiert.
- Zusammenarbeit mit Experten auf ihrem Gebiet.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern.
- Flexibles Arbeiten: Vor Ort oder hybrid möglich.
- Kein Dresscode.
- Arbeiten in einer attraktiven, zentralen Region in Deutschland!
Wenn Sie bereit sind, diese neue und spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen sowie Ihre Verfügbarkeit.
(Junior) Content Marketing Specialist (M/W/D) Arbeitgeber: Altios International
Kontaktperson:
Altios International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Content Marketing Specialist (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Content-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen wie unserem Mandanten arbeiten, und versuche, Einblicke in deren Erfahrungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Online-Communities oder Foren, die sich mit Content-Marketing und SEO beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Content-Marketing. Zeige dabei besonders Projekte, die messbare Erfolge erzielt haben, um deine Fähigkeiten und deinen Einfluss zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Content-Marketing und relevante Tools recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Strategie des Unternehmens einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Marketing Specialist (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmt.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen im Content-Marketing und wie diese zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Content-Marketing sowie Kenntnisse in SEO und Social Media Management hervorhebt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Content-Marketing und deiner Herangehensweise an SEO-Optimierung. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altios International vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Ehrlichkeit, Respekt und Teamarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis lebst.
✨Zeige deine Kreativität im Content Marketing
Bereite einige Ideen für Content-Marketing-Strategien vor, die du umsetzen würdest. Überlege dir, wie du innovative Inhalte für verschiedene Kanäle erstellen kannst, und sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Da ein fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Keyword-Recherche und Content-Optimierung vorbereiten. Zeige, dass du mit den neuesten Trends und Best Practices vertraut bist.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen.
