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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abläufe in der Filiale kennen und führe Beratungs- und Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: KiK ist Deutschlands führender Textildiscounter, der tolle Einkaufserlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Personalrabatt und Zuschüsse für VHS-Kurse.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem starken Team und erlange zwei Abschlüsse in nur drei Jahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder volle Fachhochschulreife sowie Lernbereitschaft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit guten Übernahmechancen und familiärer Atmosphäre.
Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht alleine. Dafür brauchen wir Sie! Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch.
Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann/frau im Einzelhandel und geprüfte/r Handelsfachwirt/in. Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Aus- und Fortzubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten.
Darauf können Sie sich freuen
- Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
- Ausbildungsvergütung: Details
- Erlangung der Ausbildereignung
- Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
- Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
- Attraktive Zusatzleistungen
- Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht Ihr Alltag aus
- Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale
- Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
- Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale
- Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
- Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
- Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
- Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation, Kosten- und Leistungsrechnung
Das bringen Sie mit
- Abitur oder volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Organisationstalent
- Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
- Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsort Lochhauserstraße 57, 82178 Puchheim
Frühester Starttermin ab sofort
Arbeitsmodell Vollzeit
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den Verkauf sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die KiK-Filialen und deren Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu den Produkten oder dem Geschäftskonzept stellen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tip Number 3
Betone deine Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft. Da die Arbeit im Einzelhandel oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, deinen Kollegen zu helfen.
✨Tip Number 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung und den Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei KiK und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Betone deine Lernbereitschaft und Eigeninitiative. Das Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Spaß am Handel arbeiten möchten.
Relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrungen im Einzelhandel oder Kundenservice hast, erwähne diese unbedingt. Auch Praktika oder Nebenjobs können hier wertvoll sein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und was dich an der Ausbildung zum Handelsfachwirt reizt. Zeige, dass du die Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Füge relevante Schul- und Ausbildungsnachweise bei und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu teilen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich an der Position als Handelsfachwirt/in reizt. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu typischen Situationen im Einzelhandel, wie z.B. den Umgang mit schwierigen Kunden oder die Organisation von Waren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder sogar aus Praktika, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erzähle von Projekten oder Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
