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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team, fördere die Entwicklung von Menschen mit Assistenzbedarf.
- Arbeitgeber: Neue Haus Sonne gGmbH bietet vielfältige soziale Dienstleistungen im Biosphärenreservat Bliesgau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein neu renoviertes Mitarbeiter-Appartement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben von Menschen positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in Leitungsverantwortung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Neue Haus Sonne gGmbH, sind eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, die sich auf der Grundlage des anthroposophischen Menschbildes entwickelt hat. Unsere Einrichtungen liegen im schönen Biosphärenreservat Bliesgau im Saarland. Unser Angebot umfasst Leistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wir unterhalten eine integrative Waldorfkindertagesstätte, eine Förderschule für geistige Entwicklung, ein Kinderwohnheim, eine Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) inkl. Demeter Bio-Bauernhof, ein Wohnheim für Erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie einen Fachdienst für ambulant betreutes Wohnen.
Wir suchen für unseren Bereich Wohnen für Erwachsene Menschen mit Behinderung, bestehend aus 80 stationären Plätzen verteilt auf 3 Standorte inkl. Bio-Bauernhof sowie 15 ambulant betreuten Plätzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot
- Die Mitarbeit in einem gut miteinander vernetzten Führungsteam und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine sorgfältig begleitete Einarbeitung, einen Rückgriff auf Geschäftsführung und Kolleginnen auf Leitungsebene, wo immer es erforderlich wird
- Multiprofessionell gut besetzte Teams im Wohngruppenbereich
- Gezielte Weiterbildung in Ihrem Aufgabenbereich, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Eine an der Verantwortung orientierte angemessene Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung
- Sofern gewünscht, die Möglichkeit der Nutzung eines neu renovierten Mitarbeiter-Appartements
- Job-Rad Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte beim Einkauf unserer selbsthergestellten Produkte: Demeter - Fleisch-Brot-Käse-Gemüse
Ihr Profil
- Fachhochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich
- Sozialpädagoge/in oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in Leitungsverantwortung, Berufserfahrung im Bereich Wohnen
- Positive Lebenseinstellung und wertschätzende Haltung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Eine fachlich fundierte selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen für die Belange von Menschen mit Assistenzbedarf und herausforderndem Verhalten
Ihre Aufgaben
- Führen, Beraten und Fördern der Mitarbeiter in ihrer alltäglichen Arbeit ebenso wie in besonderen herausfordernden Situationen
- Sicherer Umgang mit Dokumentationen und Dienstplanung
- Kooperation mit Leistungsträgern, Heimaufsicht und externen Partnern
- Pflege der guten Kontakte in die Dorfgemeinschaft und Stärkung der Vernetzung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Die Bereitschaft, die Arbeit in der Einrichtung auf dem anthroposophischen Hintergrund der Einrichtung weiterzuentwickeln
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Einstellungstermins senden Sie bitte per Post oder per Mail an: Neue Haus Sonne gGmbH, Volker Liedtke-Bösl, Oben am Dorf 60, 66453 Gersheim-Walsheim oder geschaeftsfuehrung@haussonne.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Informationen zur Neue Haus Sonne gGmbH finden Sie unter www.haussonne.de.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Neue Haus Sonne gGmbH
Kontaktperson:
Neue Haus Sonne gGmbH HR Team
geschaeftsfuehrung@haussonne.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die anthroposophische Grundhaltung der Neue Haus Sonne gGmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Prinzipien verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Teile in Gesprächen deine Motivation und Erfahrungen, um zu verdeutlichen, dass du die Herausforderungen und Freuden dieser Rolle schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik und deine Führungskompetenzen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie deinen Fachhochschulabschluss, Nachweise über Berufserfahrung und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Haus Sonne gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die anthroposophische Grundlage
Mach dich mit den Prinzipien der Anthroposophie vertraut, da sie die Basis der Arbeit in der Einrichtung bildet. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du in herausfordernden Situationen agiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, empathisch zu sein und im Team zu arbeiten, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen zur Einrichtung vor
Zeige dein Interesse an der Neuen Haus Sonne gGmbH, indem du gezielte Fragen zur Einrichtung, den Teams und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
