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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und optimiere Geschäftsprozesse für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Reutlinger GmbH ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit globaler Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete kreative Ideen und profitiere von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Reutlinger GmbH ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. An unserem Standort in Frankfurt Nieder-Eschbach sind ca. 70 Mitarbeitende beschäftigt. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten vom Firmensitz in Frankfurt/Main aus Abhängesysteme unter anderem für die Leuchtenindustrie, die Messe- und Veranstaltungstechnik, den Ladenbau sowie für Galerien und Museen und haben in verschiedenen Marktsegmenten eine führende Position weltweit. In den Fachkreisen ist der „Reutlinger“ ein Begriff für Qualität. In der gesamten Sparte Abhängungen bedienen wir mit unseren Produkten eine Nische, in der wir Vorreiter und Weltmarktführer sind.
Als Nachfolgeregelung suchen wir einen verantwortungsvollen, motivierten und erfahrenen Geschäftsführer mit Hands-On Mentalität.
Ihre Aufgaben:
- Neuausrichtung des Vertriebs
- Strategische Planung und Neuausrichtung des Unternehmens für die Zukunft
- Optimierung der Geschäftsprozesse
- Erschließen von neuen Geschäftsfeldern
- Eigenverantwortung für das operative Geschäft
- Regelmäßige Berichterstattung an den Gesellschafter
- Personalführung und -entwicklung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.
- Hohe technische Verständnis, da unsere Produkte beratungsintensiv sind
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem
- Hohe soziale Kompetenz
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit in und mit einem Team
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Das bieten wir:
- Moderne Arbeitsumgebung in familiärem, wertschätzendem Klima
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, aufgeschlossenes Team
- Offene Feedbackkultur und Gestaltungsfreiheit, Platz für neue Ideen und Initiativen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Kostenfreie, betriebseigene Parkplätze am Standort
- Betriebskantine, Gratis-Getränke: Kaffee, Tee und Wasser
- Betriebsveranstaltungen
- Finanzielle Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
Wir bitten um Beachtung, dass per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Direkt auf diese Stelle bewerben.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Reutlinger GmbH
Kontaktperson:
Reutlinger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Reutlinger GmbH tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Leuchtenindustrie und verwandten Bereichen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du die Neuausrichtung des Unternehmens aktiv gestalten würdest.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich als Experten in deinem Bereich, indem du Fachartikel schreibst oder an Konferenzen teilnimmst. Eine starke persönliche Marke kann dir helfen, im Auswahlprozess herauszustechen und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Reutlinger GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Maschinenbau sowie in der Betriebswirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Geschäftsführers bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Hands-On Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reutlinger GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Geschäftsführer wird von dir erwartet, dass du strategische Entscheidungen treffen kannst. Überlege dir im Voraus, wie du die Neuausrichtung des Vertriebs und die Optimierung der Geschäftsprozesse angehen würdest.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Produkte des Unternehmens beratungsintensiv sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur offenen Feedbackkultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
