Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Architekturbüro mit Standorten in Berlin, Hamburg und Gera.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und persönlich in einem modernen Umfeld mit großen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf schnelle Karrierechancen und spannende Großprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stagnierende Auftragslage im Unternehmen, uninteressante Projekte oder fehlende Perspektive? Das ist natürlich kein Umfeld, in dem Sie fachlich und persönlich wachsen können. Wir sind ein 30-köpfiges Team an 3 Standorten (Berlin, Hamburg, Gera) und aktuell weiter auf Wachstumskurs. Daher suchen wir um unsere Vision voranzubringen in Gera einen Architekt.
Aufgaben
- Sie verantworten und leiten selbständig anspruchsvolle Projekte in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI und übernehmen einen vielseitigen Aufgabenbereich innerhalb eines Projektteams.
- Technische Betreuung als Bauherrenvertreter unserer Neubauvorhaben.
- Koordination von Architekten und Fachingenieurleistungen.
- Überwachung der Qualitäten, Kosten und Termine.
- Direkter Kundenkontakt.
- Ausschreibungsbearbeitung/ Mitwirkung bei der Vergabe.
Qualifikation
- Ausbildung/Studium: erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. oder M.A.).
- Erfahrungen: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI, in Projektkoordination und Management wünschenswert.
- Denkweise: analytisch, strukturiert, engagiert, konzeptionell, verantwortungsbewusst & verhandlungsstark.
- Kenntnisse: MS Projekt, AVA: Nevaris, CAD: AllPlan.
- Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil.
Benefits
- Urlaub: Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Reisen.
- Weiterentwicklung: wir bei IBF legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung und fördern diese aktiv.
- Umfeld: Sie arbeiten in einem modernen und dynamischen Umfeld, in dem der Aufbau eines starken Teams und qualitativen Dienstleistung im Fokus steht.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit und mobile IT und TK-Ausstattung.
- Vergütung: Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung. Ein Bonus ist möglich. Schnelle Karrierechancen mit nennenswerten Gehaltssprüngen.
- Projekte: überwiegend Großprojekte von Logistikzentren, Geschosswohnungsbau, Bürogebäuden und Hotelanlagen.
Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen und sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.
Architekt (m/w/d) Gera, Deutschland Angestellte/r Architektur Arbeitgeber: ibf-gera
Kontaktperson:
ibf-gera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d) Gera, Deutschland Angestellte/r Architektur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Architektur-Events oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Projekte zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Architektur
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Lieblingsprojekte und -designs zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für Architektur und Design mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über IBF und deren Projekte. Verstehe ihre Vision und Werte, damit du im Gespräch gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und Engagement und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d) Gera, Deutschland Angestellte/r Architektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen für die Position als Architekt widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI sowie deine Erfahrung in der Projektkoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibf-gera vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Aspekte der Architektur hat, solltest du dich auf Fragen zu den Leistungsphasen 1-7 der HOAI vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Projektkoordination und im Management. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Direkter Kundenkontakt ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden und anderen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
