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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ausbauprojekte und arbeite im Team für eine sichere Zukunft.
- Arbeitgeber: Die Lindner Group ist ein führender Anbieter im Innenausbau mit über 7.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsangebote und einzigartige Urlaubsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Bauprojekte weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen, wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Lindner Slogan „Bauen mit neuen Lösungen“ bedeutet auch Bauen mit eigenen Ideen, Bauen als Team, Bauen für eine sichere und gute Zukunft. Wir, die Lindner Group, sind weltweiter Komplettanbieter für Innenausbau, Gebäudehüllen und Isoliertechnik mit den Werten eines echten Familienunternehmens aus Niederbayern. Dabei setzen wir auf den Ideenreichtum, auf das Können und die Stärken von über 7.500 Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil unseres Teams mit spannenden Bauprojekten auf der ganzen Welt, langfristigen Karrierechancen, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einzigartigen Lindner Benefits.
Dein starkes Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Tischler, Zimmerer, Stahlbauer oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Idealerweise Kenntnisse der VOB
- Unternehmerisches und kostenbewusstes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft für Projekteinsätze
Deine neuen Herausforderungen:
- Du bist zuständig für die Vorbereitung, Planung, Organisation und Abwicklung von Ausbauprojekten
- Je nach Vorerfahrung und Eignung übernimmst du bauleitende Tätigkeiten
- Du bist verantwortlich für die Steuerung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Umsetzung der Projekte
- Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle
- Du kooperierst und führst teilweise interdisziplinären Projektteams
- Du bist in Koordination und Austausch mit dem Innendienst, den Kompetenzzentren und Servicebereichen am Hauptsitz
- Du setzt die Projektstrategie und die Projektziele gemeinsam mit dem Team um
Deine Benefits:
- Hinter jedem Projekt steckt bei uns ein eingespieltes, verlässliches Team, bei dem jeder Handgriff sitzt. Denn "gemeinsam Bauen" bedeutet auch "gemeinsam zum Erfolg"
- Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen
- Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Einzigartiger Urlaub gefällig? Eigene Lindner Ferienwohnungen in ganz Europa
- Corporate Benefits: Bike & E-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote
Die Lindner Group ist Europas führender Spezialist für die Gebäudehülle, den Komplettausbau, Isoliertechnik und alle baurelevanten Dienstleistungen. Wir legen besonderen Wert auf eine nachhaltige Entwicklung und setzen in der Produktion und auf den Baustellen weltweit auf zukunftsorientiertes Energiemanagement und angewandten Umweltschutz.
Junior Projektleiter Ausbau Mitte-Nord (aGw*) Arbeitgeber: Lindner Group
Kontaktperson:
Lindner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter Ausbau Mitte-Nord (aGw*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Innenausbau und Isoliertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauprojekte konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Lindner zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen positiv hervorhebst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter Ausbau Mitte-Nord (aGw*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lindner Group und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuelle Bauprojekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bauwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Projektmanagement und Teamarbeit zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauverfahren und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Lindner Group legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Lindner Group und ihren Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und den Slogan "Bauen mit neuen Lösungen" verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
