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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und unterstütze das Team bei der pädagogischen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Villa Luna ist ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld für Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33-35 Urlaubstage und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder mit eigenen Ideen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder Sozialpädagogik-Studium, Erfahrung im Kita-Alltag und erste Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Herz für Kinder und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA
Du suchst Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung? Du liebst Kinder und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus? Dann bist Du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Voll- oder Teilzeitbasis eine Kita Leitung und pädagogische Fachkraft mit Herz und Humor.
Standort: Hannover Mitte, 30169 Brühlstrasse 9
DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit Deinem/Deiner Leitungskolleg*innen und übernimmst organisatorische und pädagogisch übergreifende Aufgaben.
- Du unterstützt unser engagiertes Team in den Gruppen und begleitest es bei seiner pädagogischen Weiterentwicklung.
- Bei der Planung des Gruppenalltags bringst Du eigene Ideen ein und stellst das Kind in den Mittelpunkt Deines pädagogischen Handelns.
- Du behältst die Entwicklung der Kinder im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
DEIN PROFIL
- Ausbildung zum / zur Erzieher*in bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung / Studium.
- Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag und mind. erste Erfahrung im Leitungsbereich.
- Aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit, Spaß bei der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für Dein Team!
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues.
UNSER ANGEBOT
- Ein unbefristeter Vertrag und 33-35 Urlaubstage.
- Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, Deine Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
- Unterstützung von einem erfahrenen Team und Deinem Leitungskollegen.
KONTAKT
Du hast noch Fragen? Kein Problem! Infos findest Du hier: Dein(e) Ansprechpartner*in:
Kita Leitung und gruppenübergreifende Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
Kontaktperson:
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Leitung und gruppenübergreifende Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Villa Luna. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachkräften und Eltern erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, wie du deine Begeisterung und Kreativität in das Gespräch einbringen kannst. Vielleicht hast du innovative Ideen für den Gruppenalltag, die du während des Interviews teilen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Leitung und gruppenübergreifende Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Villa Luna und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die pädagogischen Ansätze und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Kita-Alltag und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Kita Leitung bist. Gehe auf deine pädagogischen Ideen und deine Vision für die Gruppenarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Luna Kindertagesstätten GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung und Deinem pädagogischen Ansatz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die zeigen, wie Du Kinder unterstützt und förderst, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere Deine Ideen zur Gruppenarbeit
Da die Stelle auch kreative Planung erfordert, bringe eigene Ideen für den Gruppenalltag mit. Überlege Dir, wie Du die Entwicklung der Kinder fördern und die Zusammenarbeit im Team stärken kannst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige Interesse an der Kita und dem Team, indem Du Fragen stellst. Informiere Dich über die pädagogischen Konzepte und die Teamdynamik. Das zeigt, dass Du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
