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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team mit C# und .NET.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen am Phoenixsee, das Vielfalt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Teamarbeit und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir aktuell mehrere Senior Softwareentwickler*innen (m/w/d) für die Produktentwicklung unserer Softwarelösungen für unseren Hauptsitz direkt am Dortmunder Phoenixsee sowie unsere Standorte in Crailsheim, Darmstadt, Dresden, Karlsruhe oder auch remote im Homeoffice. Unsere Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche verfügbar – ganz flexibel und vereinbar mit Deinen individuellen Bedürfnissen.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst (erste) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und der Software-Architektur mit.
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, idealerweise mit C# sind hilfreich.
- Idealerweise bringst Du bereits Know-how in der .NET Entwicklung mit C# und in relationalen Datenbanksystemen mit.
- Du hast Freude daran, neue Technologien zu erlernen und Dich in spannende Themen einzuarbeiten, insbesondere die Software Lovion BIS.
- Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung sind wünschenswert.
- Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir, gleichzeitig schätzt Du die Arbeit im Team und bist kommunikativ.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt die Grundlage für Innovation und Erfolg ist. Deshalb fördern wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Lebenswegen entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen starken Teamgeist aus. Wir bieten Dir die Flexibilität, Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen, und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – und dabei zählt jede Meinung.
Darum geht's:
- Du unterstützt bei der objektorientierten Softwareentwicklung in .NET, C# und TypeScript.
- Die Erarbeitung von Architekturkonzepten für die Softwarelösungen in der fachspezifischen Thematik ist ein Teil Deiner Aufgabe.
- Außerdem gestaltest Du aktiv die Entwicklungsprozesse in einem agilen Team (SCRUM) mit.
- Du bewertest fachliche Anforderungen und Aufbereitungen für eine technische Umsetzung im Entwicklungsteam.
- Du stellst die testgetriebene Softwareentwicklung und Testautomatisierung sicher.
- Die Entwicklung von Benutzeroberflächen und Geschäftslogik ist ebenfalls Teil Deiner Arbeit.
Senior Softwareentwickler*in (m/w/d) – C# Arbeitgeber: ITS Gruppe
Kontaktperson:
ITS Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler*in (m/w/d) – C#
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der C# und .NET Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu erlernen. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur objektorientierten Programmierung und Softwarearchitektur übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied eines Teams zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler*in (m/w/d) – C#
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in C# und .NET zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und welche Erfahrungen du in agilen Entwicklungsteams gesammelt hast.
Projekte und Technologien: Füge relevante Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die objektorientierte Programmierung und agile Methoden betreffen. Erwähne spezifische Technologien, die du beherrschst, wie C#, TypeScript oder Datenbanksysteme.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITS Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in C# und .NET erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, Deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie Du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Informiere Dich über agile Methoden
Da Erfahrung in agiler Softwareentwicklung gewünscht ist, solltest Du Dich mit SCRUM und anderen agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, Deine Erfahrungen oder Dein Wissen darüber im Interview zu teilen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie Vielfalt und Teamgeist gefördert werden, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
